ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Angajatorul nu plateste zilele de sarbatoare declarate nelucratoare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Angajatorul nu ne-a platit zilele de Craciun (25 si 26 decembrie) si de Anul nou (1 si 2 ianuarie). Este legal?

Adaugata in: Drepturi salariale
Mares Florea Mares Florea
 User  Mares Florea Mares Florea
a intrebat la 08 Feb. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Feb. 2015
Depinde in ce context. Daca vi s-au acordat alte zile libere in schimbul lor atunci este perfect legal. Dar daca nu ati beneficiat nici de zile libere si nici de plata lor atunci nu, nu este legal modul in care a procedat angajatorul dvs. Zilele de sarbatoare legala lucrate se compenseaza fie cu zile liberea acordate in urmatoarele 30 de zile fie cu spor de 100% la salariul de baza corespunzator, daca nu este posibila compensarea lor cu timp liber.

Alte intrebari despre Drepturi salariale