Angajatul este in CM dar acesta nu se poate plati
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
as dori sa stiu pentru un angajat recent, care nu are stagiul de cotizare efectuat deoarece nu are vechime pe ultimele 12 luni, daca am primit un concediu medical, cum sa il inregistram pe stat si/sau revisal? El nu este in CO si nici nu are cerece de CO, nu este in CFS si nici nu are cerere de suspendare a CIM, nu il putem considera invoit si sa il platim, deoarece nu avem pe ce baza. El nu este la servici de 2 saptamani si are un concediu medical pe care insa nu il putem folosi. Ce facem in acesta situatie? Cum ii inregistram zilele respective?
Multumesc anticipat pt raspuns
Buna ziua,
as dori sa stiu pentru un angajat recent, care nu are stagiul de cotizare efectuat deoarece nu are vechime pe ultimele 12 luni, daca am primit un concediu medical, cum sa il inregistram pe stat si/sau revisal? El nu este in CO si nici nu are cerece de CO, nu este in CFS si nici nu are cerere de suspendare a CIM, nu il putem considera invoit si sa il platim, deoarece nu avem pe ce baza. El nu este la servici de 2 saptamani si are un concediu medical pe care insa nu il putem folosi. Ce facem in acesta situatie? Cum ii inregistram zilele respective?
Multumesc anticipat pt raspuns
Adaugata in:
User Raluca Iordache
a intrebat la 05 Mar. 2015
a intrebat la 05 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 06 Mar. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 06 Mar. 2015
Salariatul nu va avea dreptul la indemnizatia aferenta,dar absenta de la locul de munca va fi motivata medical. Suspendarea contractului individual de munca in baza certificatelor medicale nu se inregistreaza in registru Revisal.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
