as vrea sa stiu daca sunt remunerat corect
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
lucrez ca functionar public la o primarie de comuna sub 3000 locuitori, sunt incadrat ca referent de specialitate II A 1, eram cuprins cu studii superioare de scurta durata si am un salar brut de 1050 minimu pe economie plus majorare de 12 % cf oug 27/2015 de la 1 iulie, total 1176 brut, am 10 ani vechime in primarie si din luna iulie a acestui an am absolvit cu licenta o facultate in domeniu pentru a nu mai fi incadrat cu studii superioare de scurta durata, pana la aceasta data nu s-a efectuat trecerea de pe studii superioare de scurta durata pe superioare de lunga durata si nu mi s-a pis nimic la salar, e corect cat sunt incadrat sau nu?
lucrez ca functionar public la o primarie de comuna sub 3000 locuitori, sunt incadrat ca referent de specialitate II A 1, eram cuprins cu studii superioare de scurta durata si am un salar brut de 1050 minimu pe economie plus majorare de 12 % cf oug 27/2015 de la 1 iulie, total 1176 brut, am 10 ani vechime in primarie si din luna iulie a acestui an am absolvit cu licenta o facultate in domeniu pentru a nu mai fi incadrat cu studii superioare de scurta durata, pana la aceasta data nu s-a efectuat trecerea de pe studii superioare de scurta durata pe superioare de lunga durata si nu mi s-a pis nimic la salar, e corect cat sunt incadrat sau nu?
Adaugata in:
User Florin Cornean
a intrebat la 17 Nov. 2015
a intrebat la 17 Nov. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 17 Nov. 2015
a raspuns la intrebare la 17 Nov. 2015
Salarizarea personalului din sectorul bugetar se realizeaza in conformitate cu prevederile Legii 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice
Art. 9 din Legea 284/2010 prevede ca sistemul de salarizare reglementeaza remunerarea personalului din sectorul bugetar in raport cu responsabilitatile postului, munca depusa, cantitatea si calitatea acesteia, importanta sociala a muncii, conditiile concrete in care aceasta se desfasoara, rezultatele obtinute, precum si cu criteriile prevazute la art. 5 lit. c) din lege.
Actul normativ care contine prevederi privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice,cu aplicabilitate din 2015 este Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 83/2014.
Art. 9 din Legea 284/2010 prevede ca sistemul de salarizare reglementeaza remunerarea personalului din sectorul bugetar in raport cu responsabilitatile postului, munca depusa, cantitatea si calitatea acesteia, importanta sociala a muncii, conditiile concrete in care aceasta se desfasoara, rezultatele obtinute, precum si cu criteriile prevazute la art. 5 lit. c) din lege.
Actul normativ care contine prevederi privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice,cu aplicabilitate din 2015 este Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 83/2014.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]