ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


baza concediu odihna la inchidere CIM


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Un contract de munca pe perioada determinata se inchide incepand cu 17.06.2015
Salariatul a avut concediu medical in ultimele 3 luni
La baza de calcul pentru co pe ultimele trei luni se ia in calcul si concediu medical?
De exp: martie 22 zile lucrate, aprilie 13 zile si 8 medical, mai 2 zile lucrate si 18 medical

Carmen Tudor
 User  Carmen Tudor
a intrebat la 20 Iun. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 21 Iun. 2015
Baza de de calcul a indemnizatiei corespunzatoare concediului de odihna in situatia in care in care salariatul a avut contractul individual de munca suspendat in ultimele 3 luni anterioare lunii in care efectueaza concediul de odihna, nu va fi diminuata deoarece, confom prevederilor art. 150 alin.1 si 2 din Codul Muncii, se vor lua in calcul drepturile salariale cuvenite angajatului prevazute in contractul individual de munca.


Alte intrebari despre Drepturi salariale