Baza de calcul pentru acordare fond premiere
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
sunt o scoala postliceala particulara.
In anul urmator se voieste a se acorda un fond de premiere pentru salariati.
Inteleg ca fondul de premiere cf.act.13 din HG 281/1993 este de pana la 2 % din fond salarii prevazut in bugetul de venituri si cheltuieli.
Va rog sa ma ajutati cu o baza de calcul/salariat.
Multumesc.
Buna ziua,
sunt o scoala postliceala particulara.
In anul urmator se voieste a se acorda un fond de premiere pentru salariati.
Inteleg ca fondul de premiere cf.act.13 din HG 281/1993 este de pana la 2 % din fond salarii prevazut in bugetul de venituri si cheltuieli.
Va rog sa ma ajutati cu o baza de calcul/salariat.
Multumesc.
Adaugata in:
User Luiza Neagu
a intrebat la 13 Nov. 2013
a intrebat la 13 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
8 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 13 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 13 Nov. 2013
Consider ca sunt importante prevederile legale, pe de o parte pentru ca au fost aduse in discutie de utilizator, si pe de alta pentru ca atat timp cat spuneti ca nu se impune acea limita de 2%, totusi exista un document care prevede acel procent.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Nov. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Nov. 2013
Da, prioritatea a constituit-o un raspuns la intrebare si mai putin prevederile legale deoare ce am constatat ca acestea nu se adreseaza problemei iridicate.Completarea dvs . insa este binevenita cu prevederile CCM in astfel de situatii
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 13 Nov. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 13 Nov. 2013
Legea invocata nu poate fi orientativa, cat timp nu este in vigoarea acea prevedere, deci nu ne putem orienta dupa prevederi legale abrogate, de ceva ani.
Cota de 2% este imperativa, fiind in vogoare un CCM la nivel de sector de activitate pentru invatamant preuniversitar.
Art. 38. Părţile contractante convin ca personalul din ?nvăţăm?nt să beneficieze de următoarele premii:
b) un premiu lunar din suma de 2% din fondul de salarii, ?n condiţiile legii, pe baza criteriilor stabilite de către comisia paritară de la nivelul unităţii/instituţiei prevăzute ?n Anexa nr. 4, criterii elaborate av?ndu-se ?n vedere rezultatele ?n activitate, considerate ca valoroase pentru unitate/instituţie; criteriile vor fi aduse la cunoştinţa salariaţilor prin afişare la sediul unităţii/instituţiei respective; fondul de premiere se utilizează lunar, sumele nefolosite put?nd fi utilizate ?n lunile următoare, ?n cadrul aceluiaşi an calendaristic şi ?n acelaşi scop;
Anexa 4
LISTA unităţilor şi instituţiilor ?n cadrul cărora se aplică clauzele prezentului C.C.M.U.N.S.A.I.P.
?n cuprinsul prezentului contract, prin sintagmele ?angajator? şi ?unităţile/instituţiile prevăzute ?n Anexa nr. 4? se ?nţelege: Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, inspectoratele şcolare, unităţile de ?nvăţăm?nt preuniversitar, unităţile de ?nvăţăm?nt special, unităţile de ?nvăţăm?nt cu program sportiv suplimentar, unităţile conexe ale ?nvăţăm?ntului preuniversitar şi unităţile de ?nvăţăm?nt pentru activităţi extraşcolare.
I. MINISTERUL EDUCAŢIEI, CERCETĂRII, TINERETULUI ŞI SPORTULUI;
II. 1. INSPECTORATELE ŞCOLARE
2. UNITĂŢILE DE ?NVĂŢĂM?NT PREUNIVERSITAR
3. UNITĂŢILE DE ?NVĂŢĂM?NT SPECIAL
4. UNITĂŢILE DE ?NVĂŢĂM?NT CU PROGRAM SPORTIV SUPLIMENTAR;
5. UNITĂŢILE CONEXE ALE ?NVĂŢĂM?NTULUI PREUNIVERITAR;
6. UNITĂŢILE DE ?NVĂŢĂM?NT PENTRU ACTIVITĂŢI EXTRAŞCOLARE;
7. BIBLIOTECA PEDAGOGICĂ NAŢIONALĂ ?I.C. PETRESCU?
Gasiti documentul pe siteul Ministerului Muncii -http://www.mmuncii.ro/j3/images/Documente/Dialog_Social/CCM/2012-11-02-ccm%20sector%20de%20activitate%20invatamant%20preuniversitar.pdf
Cota de 2% este imperativa, fiind in vogoare un CCM la nivel de sector de activitate pentru invatamant preuniversitar.
Art. 38. Părţile contractante convin ca personalul din ?nvăţăm?nt să beneficieze de următoarele premii:
b) un premiu lunar din suma de 2% din fondul de salarii, ?n condiţiile legii, pe baza criteriilor stabilite de către comisia paritară de la nivelul unităţii/instituţiei prevăzute ?n Anexa nr. 4, criterii elaborate av?ndu-se ?n vedere rezultatele ?n activitate, considerate ca valoroase pentru unitate/instituţie; criteriile vor fi aduse la cunoştinţa salariaţilor prin afişare la sediul unităţii/instituţiei respective; fondul de premiere se utilizează lunar, sumele nefolosite put?nd fi utilizate ?n lunile următoare, ?n cadrul aceluiaşi an calendaristic şi ?n acelaşi scop;
Anexa 4
LISTA unităţilor şi instituţiilor ?n cadrul cărora se aplică clauzele prezentului C.C.M.U.N.S.A.I.P.
?n cuprinsul prezentului contract, prin sintagmele ?angajator? şi ?unităţile/instituţiile prevăzute ?n Anexa nr. 4? se ?nţelege: Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, inspectoratele şcolare, unităţile de ?nvăţăm?nt preuniversitar, unităţile de ?nvăţăm?nt special, unităţile de ?nvăţăm?nt cu program sportiv suplimentar, unităţile conexe ale ?nvăţăm?ntului preuniversitar şi unităţile de ?nvăţăm?nt pentru activităţi extraşcolare.
I. MINISTERUL EDUCAŢIEI, CERCETĂRII, TINERETULUI ŞI SPORTULUI;
II. 1. INSPECTORATELE ŞCOLARE
2. UNITĂŢILE DE ?NVĂŢĂM?NT PREUNIVERSITAR
3. UNITĂŢILE DE ?NVĂŢĂM?NT SPECIAL
4. UNITĂŢILE DE ?NVĂŢĂM?NT CU PROGRAM SPORTIV SUPLIMENTAR;
5. UNITĂŢILE CONEXE ALE ?NVĂŢĂM?NTULUI PREUNIVERITAR;
6. UNITĂŢILE DE ?NVĂŢĂM?NT PENTRU ACTIVITĂŢI EXTRAŞCOLARE;
7. BIBLIOTECA PEDAGOGICĂ NAŢIONALĂ ?I.C. PETRESCU?
Gasiti documentul pe siteul Ministerului Muncii -http://www.mmuncii.ro/j3/images/Documente/Dialog_Social/CCM/2012-11-02-ccm%20sector%20de%20activitate%20invatamant%20preuniversitar.pdf
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 13 Nov. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 13 Nov. 2013
Fondul de premiere se stabileste pe unitate urmand a fi utilizat in functie de criteriile pe care le stabiliti pentru acordare pentru fiecare salariat.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 13 Nov. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 13 Nov. 2013
Scuze, s-a generat de doua ori raspunsul
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2013
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2013
Legea invocata este doar orientativa pentru dvs, fiind unitate particulara.Faceti un stat cu salariile de incadrare ale salariatilor si sporurile permanente negociate in CIM faceti un total pe care il multiplicati ci 12 si asda estimati fondul de salarii pe an la care aplicati cota de 2%.Aceasta cota nu este imperativa poate fi mai mare sau mai mica in functie de posibiliotatile economice ale unitatii scolare in care acvtivati Legea invocata este doar orientativa pentru dvs, fiind unitate particulara.Faceti un stat cu salariile de incadrare ale salariatilor si sporurile permanente negociate in CIM faceti un total pe care il multiplicati ci 12 si asda estimati fondul de salarii pe an la care aplicati cota de 2%.Aceasta cota nu este imperativa poate fi mai mare sau mai mica in functie de posibiliotatile economice ale unitatii scolare in care acvtivati
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Nov. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Nov. 2013
Legea 284/2010:
SECŢIUNEA a 4-a
Premii
ART. 23
(1) Ordonatorii de credite pot acorda premii lunare ?n limita a 2% din cheltuielile cu salariile aferente personalului prevăzut ?n statul de funcţii, cu ?ncadrare ?n fondurile aprobate prin buget. Premiile se pot acorda ?n cursul anului salariaţilor care au realizat sau au participat direct la obţinerea unor rezultate deosebite ?n activitatea instituţiei. Sumele neconsumate pot fi utilizate ?n lunile următoare, ?n cadrul aceluiaşi an bugetar.
(2) Premiile individuale se stabilesc de către ordonatorii de credite ?n limita sumelor alocate cu această destinaţie de către ordonatorul principal de credite şi ?n limita individuală a două salarii de bază lunare pe an, a două solde lunare ale funcţiei de bază/a două salarii lunare ale funcţiei de bază pe an, cu consultarea organizaţiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, cu consultarea reprezentanţilor salariaţilor, acolo unde nu sunt
astfel de organizaţii sindicale.
SECŢIUNEA a 4-a
Premii
ART. 23
(1) Ordonatorii de credite pot acorda premii lunare ?n limita a 2% din cheltuielile cu salariile aferente personalului prevăzut ?n statul de funcţii, cu ?ncadrare ?n fondurile aprobate prin buget. Premiile se pot acorda ?n cursul anului salariaţilor care au realizat sau au participat direct la obţinerea unor rezultate deosebite ?n activitatea instituţiei. Sumele neconsumate pot fi utilizate ?n lunile următoare, ?n cadrul aceluiaşi an bugetar.
(2) Premiile individuale se stabilesc de către ordonatorii de credite ?n limita sumelor alocate cu această destinaţie de către ordonatorul principal de credite şi ?n limita individuală a două salarii de bază lunare pe an, a două solde lunare ale funcţiei de bază/a două salarii lunare ale funcţiei de bază pe an, cu consultarea organizaţiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, cu consultarea reprezentanţilor salariaţilor, acolo unde nu sunt
astfel de organizaţii sindicale.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2013
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2013
Nu imi dau seama ce baza de calcul doriti, legea salarizarii unitare aplicabile in prezent este L. 284/2010. Iar art. 13 din acea HG a fost abrogat inca din 2009. http://www.cdep.ro/pls/legis/legis_pck.htp_act?ida=4361
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
