Beneficiile angajatorului la angajare

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Am inteles ca un angajator plateste dupa angajat o anumita suma de bani. Intrebarea mea este: ce beneficii am ca angajator daca angajez persoane in firma?

Adaugata in: Drepturi salariale

User Alex Ali
a intrebat la 06 Nov. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[1]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Nov. 2013

Pentru incadrarea anumitor categorii de persoane (someri peste 45 de ani, absolventi, persoane defavorizate sau cu handicap), angajatorul poate primi anumite subventii din partea statului dar numai in conditiile legii somajului 76/2002. La fel exista si un suport de acest fel pentru incadrarea elevilor/ studentilor pe perioada vacantelor. Dar ar prinde bine sa fiti un pic mai explicit, la ce fel de beneficii va ganditi.

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[1]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2013

Recunosc ca nu inteleg ce vreti sa aflati de fapt. Daca volumul de activitate este prea mare, angajarea altor persoane va poate ajuta sa va continuati activitatea eficient si sa obtineti profit. Plus de asta are nevoie de oameni specilizati in anumite arii (contabilitate, legislatie, marketing etc.). Nu cred ca un om le poate face pe toate acestea la perfectie. Angajatorul nu plateste "dupa angajat" niste bani, sunt contributii care se platesc obligatoriu catre stat si la care orice salariat are dreptul.

Raspunde

Beneficiile angajatorului la angajare

2 raspunsuri

Alte intrebari despre Drepturi salariale