ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Bonusuri/adaosuri salariale care se modifica lunar


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Firma doreste, mai nou, acordarea unor bonusuri/adaosuri salariale, care nu sunt lunare, nu este o suma fixa, niciun procent (cand doresc asociatii vor acorda o prima/bonus), sau pot sa lipseasca intr-o luna.
Cum se acorda? Trebuie sa fac act aditional, si daca fac ce trec in actul aditional daca nu am un anumit cuantum?
Daca nu fac , in baza a ce plateste departamentul de contabilitate salariul, fac o decizie interna si o transmit contabilitatii?
Aceste modificari se trec in Revisal?
Va multumesc,

Claudia Filip
 User  Claudia Filip
a intrebat la 13 Iun. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Iun. 2014
Nu se face act aditonal la CIM cat timp nu aveti o suma fixa sau un procent, si nu faceti acest lucru in fiecare luna. Le acordati ca bonusuri si le evidentiati pe statul de plata.

Ar trebui sa apara mentionata in CCM sau RI acordarea acestori bonusuri salariatilor, chiar daca nu aveti un procent fix.

Alte intrebari despre Drepturi salariale