Calcul salariu asistent medical - ambulanta
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Lucrez cu functia de "Asistent medical (ulterior principal) cu PL" incepand cu 08.09.2008 la un serviciu judetean de ambulanta (dupa ce anterior am lucrat la alta institutie de acelasi tip).La angajare salariul de baza lunar brut era de 1161 lei, plus spor de conditii deosebite (70%), spor preventie (11%), spor de tura (15%), spor vechime (5%).
In decembrie 2009, cu un salariu brut de 1220 lei, sporurile se calculau la aceasta valoare (exemplu - spor conditii deosebite decembrie 2009=70%*1220=854 lei)
Incepand cu aplicarea legii 330/2009, in anul 2010 salariul de baza lunar brut a devenit 1590 lei (inclusiv incluzand sporurile de vechime si preventie), aplicandu-se in continuare sporurile de conditii deosebite si de tura.
Conform "Ordinul Ministerului Sanatatii nr. 547/2010 pentru aprobarea Regulamentului privind acordarea sporurilor la salariile de baza, in conformitate cu prevederile notei din anexa nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009" art.14 alin.3, sporurile in anul 2010 se calculau in baza salariului brut din luna decembrie 2009 - deci tot in baza valorii de 1220 lei.
A urmat scaderea veniturilor cu 25% - pe care contabilii nostri au evidentiat-o FOARTE bine in fluturasi, facand calculul pe vechile valori si aplicand la valoarea bruta rezultata reducerea de 25%, astfel incat se putea urmari evolutia corecta a veniturilor, in chiuda scaderii de 25%.
Incepand cu cresterea de 15% din 01.01.2011...nu mai inteleg nimic.
Salariul brut ajunge la valoarea de 1372 lei (1590*75%*115%), ok. Dar cei 70% apar pe fluturas ca ...736 lei. Adica echivalentul unui salariu brut de 1052 lei! De unde pana unde...nu inteleg!!! Chiar si daca s-ar fi calculat la valoarea brutului din Decembrie 2010 (desi OMS 547/2010 preciza clar ca DOAR pt anul 2010 se face calculul in acest mod), aritmetica nu ne ajuta - 1590*75%=1193 lei, la care aplicand 70% rezulta 835 lei (spor conditii deosebite).
In fine, anul acesta, la un salariu brut de 1592 lei, sporul de 70% are valoarea de 854 lei, iar cel de 15% valoarea de 183 lei - adica sunt calculate la un brut de...1220 lei.
Ma puteti ajuta cu o clarificare - exista niste reglementari pe care nu le cunosc eu, sau au fost gresit calculate sporurile respective?
Multumesc!
Buna ziua!
Lucrez cu functia de "Asistent medical (ulterior principal) cu PL" incepand cu 08.09.2008 la un serviciu judetean de ambulanta (dupa ce anterior am lucrat la alta institutie de acelasi tip).La angajare salariul de baza lunar brut era de 1161 lei, plus spor de conditii deosebite (70%), spor preventie (11%), spor de tura (15%), spor vechime (5%).
In decembrie 2009, cu un salariu brut de 1220 lei, sporurile se calculau la aceasta valoare (exemplu - spor conditii deosebite decembrie 2009=70%*1220=854 lei)
Incepand cu aplicarea legii 330/2009, in anul 2010 salariul de baza lunar brut a devenit 1590 lei (inclusiv incluzand sporurile de vechime si preventie), aplicandu-se in continuare sporurile de conditii deosebite si de tura.
Conform "Ordinul Ministerului Sanatatii nr. 547/2010 pentru aprobarea Regulamentului privind acordarea sporurilor la salariile de baza, in conformitate cu prevederile notei din anexa nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009" art.14 alin.3, sporurile in anul 2010 se calculau in baza salariului brut din luna decembrie 2009 - deci tot in baza valorii de 1220 lei.
A urmat scaderea veniturilor cu 25% - pe care contabilii nostri au evidentiat-o FOARTE bine in fluturasi, facand calculul pe vechile valori si aplicand la valoarea bruta rezultata reducerea de 25%, astfel incat se putea urmari evolutia corecta a veniturilor, in chiuda scaderii de 25%.
Incepand cu cresterea de 15% din 01.01.2011...nu mai inteleg nimic.
Salariul brut ajunge la valoarea de 1372 lei (1590*75%*115%), ok. Dar cei 70% apar pe fluturas ca ...736 lei. Adica echivalentul unui salariu brut de 1052 lei! De unde pana unde...nu inteleg!!! Chiar si daca s-ar fi calculat la valoarea brutului din Decembrie 2010 (desi OMS 547/2010 preciza clar ca DOAR pt anul 2010 se face calculul in acest mod), aritmetica nu ne ajuta - 1590*75%=1193 lei, la care aplicand 70% rezulta 835 lei (spor conditii deosebite).
In fine, anul acesta, la un salariu brut de 1592 lei, sporul de 70% are valoarea de 854 lei, iar cel de 15% valoarea de 183 lei - adica sunt calculate la un brut de...1220 lei.
Ma puteti ajuta cu o clarificare - exista niste reglementari pe care nu le cunosc eu, sau au fost gresit calculate sporurile respective?
Multumesc!
Adaugata in:
User Daniela C.
a intrebat la 09 Ian. 2014
a intrebat la 09 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Daniela C.
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Ian. 2014
Multumesc mult pt raspuns!
Atata timp cat in calcului venitului brut se adauga sporurile (cu valorile pe care nu le inteleg, dar fie) si salariul brut, nu vad cum ar putea deja sa fie incluse.
Iar sporul de conditii deosebite SIGUR nu este inclus in salariul de baza, el e mereu reglementat de acte normative distincte.
Am facut diverse incercari de calcul si am observat ca mergand "invers" pe firul calculului, rezulta de fiecare data ca sporurile sunt calculate pornind de la o valoare de aprox 75% din valoarea salariului brut din acel moment - asta incepand in 01.01.2011.
Voi cere o clarificare de la angajator, pentru ca e posibil sa exista un act normativ care sa reglementeze acest tip de calcul. Spun aceasta pt ca am gasit o ordonanta (care nu se aplica si la lucratorii din Sanatate, Ministrul Sanatatii nu o contrasemneza) care precizeaza ca, de ex, pt polititsti sporurile se calculeaza in 2013 pornind de la valoarea brutului din decembrie 2011.
Atata timp cat in calcului venitului brut se adauga sporurile (cu valorile pe care nu le inteleg, dar fie) si salariul brut, nu vad cum ar putea deja sa fie incluse.
Iar sporul de conditii deosebite SIGUR nu este inclus in salariul de baza, el e mereu reglementat de acte normative distincte.
Am facut diverse incercari de calcul si am observat ca mergand "invers" pe firul calculului, rezulta de fiecare data ca sporurile sunt calculate pornind de la o valoare de aprox 75% din valoarea salariului brut din acel moment - asta incepand in 01.01.2011.
Voi cere o clarificare de la angajator, pentru ca e posibil sa exista un act normativ care sa reglementeze acest tip de calcul. Spun aceasta pt ca am gasit o ordonanta (care nu se aplica si la lucratorii din Sanatate, Ministrul Sanatatii nu o contrasemneza) care precizeaza ca, de ex, pt polititsti sporurile se calculeaza in 2013 pornind de la valoarea brutului din decembrie 2011.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2014
Este foarte posibil ca aceste sporuri sa fie de fapt incluse in salariul de baza, clarificati cu angajatorul acest lucru. De regula asa se intampla, salariul de baza contine aceste sporuri in cazul salariatilor bugetari mai ales.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
