calcul vechime in munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara
Sunt angajata de 10 ani la acelasi loc de munca. Primii doi ani i-am lucrat cu 1/2 norma restul cu 1 norma. Puteti sa-mi spuneti cati ani de vechime am in acest moment? 9 sau 10? Daca am 10 voi primi spor de fidelitate si vreau sa stiu daca este corect.
Buna seara
Sunt angajata de 10 ani la acelasi loc de munca. Primii doi ani i-am lucrat cu 1/2 norma restul cu 1 norma. Puteti sa-mi spuneti cati ani de vechime am in acest moment? 9 sau 10? Daca am 10 voi primi spor de fidelitate si vreau sa stiu daca este corect.
Adaugata in:
User Sandica Dumitrascu
a intrebat la 18 Ian. 2012
a intrebat la 18 Ian. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Ian. 2012
a raspuns la intrebare la 18 Ian. 2012
Vechimea in munca nu este afectata de norma de lucru, ci de stagiul efectiv de cotizare in numar de luni si ani, caz in care aveti 10 ani vechime. Daca vorbim insa de vecehimea in specialitate / profesie atunci aceasta se calculeaza in functie de timpul efectiv lucrat, caz in care vechimea este de 9 ani asa cum ati mentionat si dvs.
Acordarea sporului de fidelitate nu este prevazuta in lege ca fiind obligatorie, in majoritatea contractelor de munca neexistand o clauza de fidelitate. Acordarea lui este de regula reglementata in CCM aplicabil sau RI, impreuna cu modalitatea de acordare si conditiile aferente. In unele insitutii de stat, el se acorda in functie de vechimea in specilitate sau profesie. In institutiile private insa trebuie verificat daca exista sau nu reglementat un astfel de spor in CCM sau RI.
Acordarea sporului de fidelitate nu este prevazuta in lege ca fiind obligatorie, in majoritatea contractelor de munca neexistand o clauza de fidelitate. Acordarea lui este de regula reglementata in CCM aplicabil sau RI, impreuna cu modalitatea de acordare si conditiile aferente. In unele insitutii de stat, el se acorda in functie de vechimea in specilitate sau profesie. In institutiile private insa trebuie verificat daca exista sau nu reglementat un astfel de spor in CCM sau RI.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]