Care este modul de calcul legal al salariului

Urmareste
BunÄ? ziua,

VÄ? mul??umesc pentru oportunitatea oferita!
Am urmÄ?toarea situa??ie, sunt angajata cu CIM cu timp par??ial. Salariul net ??ncep??nd cu 1 august 1438 RON, bonus de proiect 25 euro ??i tichete de masa doar pt jumÄ?tatea numÄ?rului de zile lucrÄ?toare ale lunii.
Majorarea salariala trebuia sa ??mi fie acordata din luna ianuarie, ??n procent de 15%, ??n urma evaluÄ?rii anuale a angaja??ilor. Salariu net ini??ial 1250 ron. Din diverse motive, procesul de evaluare a ??inut pana la sf??r??itul lunii august, motiv pentru care, majorarea salariala s-a acordat retroactiv, ??n 15 septembrie, de??i actul adi??ional pentru modificarea salariului este aplicabil din 1 august.
Mi s-a spus ca trebuie sa primesc retroactiv, suma de 1500 ron reprezent??nd 187,5 ron/luna ?? 7 luni (ianuarie-iulie). Mai exact: 1438 + 25 euro+ 1500.

Pe fluturasul primit sunt trecute urmatoarele valori:

1) salariu tarifar: 2004
2) zile normale: 18... 1640
3) zile CO: 4....364
4) prime: 2987
5) tichete de masa: 9.....270
VENIT BRUT 5261
Sanatate angajat 10%: 499
CAS 25%: 1248
Venit net: 3514
Impozit: 351
Salariu net: 3163
Retinere Tichete: 270
REST PLATA: 2893

Mentionez ca nimeni nu a fost ??n stare sa ??mi explice de ce, lunar, ??n loc de cei 25 euro, de care ??tiu, apar sume de 500+ RON, iar acum suma retroactiva a fost inclusa ??n aceea??i categorie, duc??nd la pierderea deducerii ??i implicit la o diminuare a venitului net.

Va rog, daca pute??i, sa ??mi oferi??i punctul dumneavoastrÄ? de vedere.

Cu respect ??i considera??ie,
AMP