Care este termenul maxim in care un prestator trebuie sa fie remunerat conform unei conventii civile de prestari servicii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am semnat o conventie civila de prestari servicii cu primaria sectorului 2 pentru recensamantul 2011. Recensamantul s-a terminat pe 31.10.11 si am lucrat pana pe data de 02.11.2011. Pana astazi nu am primit remuneratia cuvenita conform conventiei si nici nu am auzit ca cineva care a participat la recensamant sa fi primit ceva. Ce spune legea in acest caz. Exista un termen limita in care prestatorul sa fie remunerat? Multumiri anticipate.
Am semnat o conventie civila de prestari servicii cu primaria sectorului 2 pentru recensamantul 2011. Recensamantul s-a terminat pe 31.10.11 si am lucrat pana pe data de 02.11.2011. Pana astazi nu am primit remuneratia cuvenita conform conventiei si nici nu am auzit ca cineva care a participat la recensamant sa fi primit ceva. Ce spune legea in acest caz. Exista un termen limita in care prestatorul sa fie remunerat? Multumiri anticipate.
Adaugata in:
User Ion Blaga
a intrebat la 25 Nov. 2011
a intrebat la 25 Nov. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Ion Blaga
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Nov. 2011
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Nov. 2011
Contractul cuprinde doar perioada pentru care am fost angajat, nu si data la care ar trebui sa primesc remuneratia. Deci, juridic, sa inteleg, nu este echitabil de ambele parti, angajatul fiind discriminat lasat sine die sa astepte remuneratia!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2011
a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2011
Data la care ar trebui sa primiti remuneratia ar trebui sa fie prevazuta in contractul pe care l-ati semnat. De asemenea, contractul ar trebui sa cuprinda detalii despre angajator, respectiv beneficiar si cum se face plata serviciilor efectuate.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
