Care sunt formalitatile necesare in detasare in alt punct de lucru pentru diurna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In cazul unei societati de constructii, daca desfasoara activitate pe un santier din alta localitate, in functie de contractele pe care le are, salariatii plecati au dreptul la diurna, dar nu mai primesc si tichete de masa in perioada in care lucreaza acolo, nu?
li se intocmeste ordin de deplasare? cine completeaza si stampileaza acest ordin? mai sunt si alte formalitati pe care trebuie sa le faca societatea?
diurna se inregistreaza si pe statul de plata sau e privita doar ca pe o cheltuiala?
In cazul unei societati de constructii, daca desfasoara activitate pe un santier din alta localitate, in functie de contractele pe care le are, salariatii plecati au dreptul la diurna, dar nu mai primesc si tichete de masa in perioada in care lucreaza acolo, nu?
li se intocmeste ordin de deplasare? cine completeaza si stampileaza acest ordin? mai sunt si alte formalitati pe care trebuie sa le faca societatea?
diurna se inregistreaza si pe statul de plata sau e privita doar ca pe o cheltuiala?
Adaugata in:
User Serv Maday
a intrebat la 30 Mar. 2016
a intrebat la 30 Mar. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 01 Apr. 2016
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Apr. 2016
Delegarea este reglementata de art 42-44 dn Codul muncii.
Delegarea se dispune prin act individual scris al angajatorului. Delegarea poate sa aiba un caracter colectiv. Asadar se poate emite o singura decizie de delegare a mai multor salariati, precizati in mod individual intr-o anexa
Pentru justificarea drepturilor banesti (diurna de delegare), de obicei angajatorul da o dispozitie de delegare pe un formular tipizat (ordin de deplasare).
Daca valoarea diurnei depaseste de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru salariatii din institutiile publice, atunci aceasta diurna va fie supusa impozitului pe salarii (16%) si va fi inclusa in baza lunara pentru contributii sociale obligatorii.
Daca societatea acorda o diurna in limita a de 2,5 ori fata de indemnizatia bugetarilor, nu se mai plateste impozit, nefiind inclusa in venituri salariale si nu va fi cuprinsa in baza de calcul pentru contributiile sociale.
Valoarea maxima pentru o diurna neimpozabila in cazul salariatilor din privat este din 27 ianuarie 2015 de 42,5 lei pe zi (adica 2,5 x 17 lei adica diurna zilnica pentru bugetari).
Delegarea se dispune prin act individual scris al angajatorului. Delegarea poate sa aiba un caracter colectiv. Asadar se poate emite o singura decizie de delegare a mai multor salariati, precizati in mod individual intr-o anexa
Pentru justificarea drepturilor banesti (diurna de delegare), de obicei angajatorul da o dispozitie de delegare pe un formular tipizat (ordin de deplasare).
Daca valoarea diurnei depaseste de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru salariatii din institutiile publice, atunci aceasta diurna va fie supusa impozitului pe salarii (16%) si va fi inclusa in baza lunara pentru contributii sociale obligatorii.
Daca societatea acorda o diurna in limita a de 2,5 ori fata de indemnizatia bugetarilor, nu se mai plateste impozit, nefiind inclusa in venituri salariale si nu va fi cuprinsa in baza de calcul pentru contributiile sociale.
Valoarea maxima pentru o diurna neimpozabila in cazul salariatilor din privat este din 27 ianuarie 2015 de 42,5 lei pe zi (adica 2,5 x 17 lei adica diurna zilnica pentru bugetari).
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
