ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Care sunt sanctiunile pt nepontarea orelor suplimentare?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In luna decembrie am avut 20 ore suplimentare, ore care nu au fost trecute in pontaj, deci nu au fost platite de catre angajator. Ce pot face in acesta situatie? In urma discutiei cu angajatorul mi s-a comunicat verbal ca orele suplimentare se platesc dupa 60 zile. E corect dpdv legal? Multumesc anticipat!

Camelia Ict
 User  Camelia Ict
a intrebat la 19 Ian. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gabriel Murica
 User Gabriel Murica
a raspuns userului adriana iancu la 03 Feb. 2016
amenda este per persoana nepontata ? sau pe societate ? ( caz in care angajatorul avamd 1000 de angajati face o economie substantiala )
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gabriel Murica
 User Gabriel Murica
a raspuns userului adriana iancu la 03 Feb. 2016
ce este perioada de referinta ??????
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 19 Ian. 2016
Perioada de referinta este de 4,6 sau 12 luni.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 19 Ian. 2016
Orele suplimentare e compenseaza cu ore libere in urmatoarele 60 de zile sau cu spor minim de 75%din salariul de baza.
Pentru nerespectarea dispozitiilor legale privind munca suplimentara, respectiv pentru prestarea orelor suplimentare cu depasirea duratei de 48 de ore/ saptamana, raportat la una dintre perioadele de referinta de mai sus, sau pentru prestarea de ore suplimentare de catre salariatii fata de care dispozitiile legale instituie interdictii, societatea risca o amenda contraventionala intre 1.500 si 3.000 de lei.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2024