Care sunt sporurile de care trebuie sa beneficieze un electrician ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un salariat angajat pe postul de electrician intr-un spital clasificat in categoria IV nu are dreptul la nici un spor cu exceptia sporului de vechime? Mentionez ca lucreaza in aceasta institutie de 16 ani. De asemenea, daca persoana in cauza, in timpul exercitarii meseriei de electrician, isi completeaza studiile liceale prin absolvirea scolii de maistrii (cu durata de 2 ani) nu ar trebui sa fie incadrat la o alta treapta de salarizare, cu alte cuvinte,nu ar trebui sa beneficieze de o marire de salariu?
Va multumesc.
Un salariat angajat pe postul de electrician intr-un spital clasificat in categoria IV nu are dreptul la nici un spor cu exceptia sporului de vechime? Mentionez ca lucreaza in aceasta institutie de 16 ani. De asemenea, daca persoana in cauza, in timpul exercitarii meseriei de electrician, isi completeaza studiile liceale prin absolvirea scolii de maistrii (cu durata de 2 ani) nu ar trebui sa fie incadrat la o alta treapta de salarizare, cu alte cuvinte,nu ar trebui sa beneficieze de o marire de salariu?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Ionela Ramona Palera
a intrebat la 19 Mar. 2015
a intrebat la 19 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 20 Mar. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Mar. 2015
Actul normativ care contine prevederi privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice,cu aplicabilitate din 2015 este Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 83/2014.
Acordarea sporurilor salariale se realizeaza potrivit intelegerii partilor, asa cum s-a stabilit prin contractul individual de munca sau prin contractul colectiv de munca aplicabil.
Acordarea sporurilor salariale se realizeaza potrivit intelegerii partilor, asa cum s-a stabilit prin contractul individual de munca sau prin contractul colectiv de munca aplicabil.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
