ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cat trebuie sa fie poprirea din salar?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. Sunt administrator la o asociatie de proprietari si am urmatoarea situatie. Femeia de serviciu a facut un credit pe care nu l-a mai platit. Am primit decizie de poprire si executare silita. In document scrie ca poprirea va fi in cota de 1/3 din venitul net lunar. Mentionez ca femeia este angajata cu 4 h si cu salariu minim pe economie. Am aplicat aceata poprire, dar vicepresedintele considera ca este abuziv sa-i opresc 1/3 din venit net, deoarece in aplicarea acestei popriri trebuie sa tin cont si de NCPC, art . 728 (3). Va rog sa ma ajutati cu un raspuns.
Ex: la un salariu de 356 lei i-am oprit 117 lei.
Vcepresedintele sustine ca trebuie sa-i opresc doar 15 lei pe luna.
Va multumesc!

Diana Visinoschi
 User  Diana Visinoschi
a intrebat la 01 Sep. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Sep. 2014
Este legala poprirea in valoare de 1/3 din salariul net al persoanei in cauza. Regasiti aceasta prevedere in Codul de procedura civila si chiar in Codul muncii. In art. 728 al legii nu scrie ca poprirea trebuie sa fie mai mica, din contract. Se poate urmari 1/3 din salariul net, deci cel fara contributii si impozit. Suma retinuta de dvs este chiar mai mica de 1/3, daca am calculat eu corect.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2024