Ce drepturi am daca sunt in preaviz
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Adaugata in:
User Sorin Ursu
a intrebat la 04 Aug. 2012
a intrebat la 04 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2012
Pe perioada preavizului contractul de munca isi produce in continuare efectele, ceea ce insemana ca aveti aceleasi drepturi si obligatii ca si pana atunci. Durata perioadei de preaviz este prevazuta in contractul de munca, in concordanta cu prevederile legii. Depinde acum si de motivul acordarii lui, daca este acordat ca urmare a demisiei sau a concedierii.
Preavizul in cazul demisiei este de cel mult 20 de zile lucratoare in cazul pozitiilor de executie si cel mult 45 de zile lucratoare in cazul pozitiilor de conducere. In situatia unei concedieri pe motive neimputabile salariatului preavizul este de minim 20 de zile lucratoare.
Daca in Regulamentul intern este prevazut acest lucru, in cazul concedierii pentru moitive neimputabile salariatului ati putea beneficia de reducerea programului de lucru, insa numai in conditia mentionata.
Preavizul in cazul demisiei este de cel mult 20 de zile lucratoare in cazul pozitiilor de executie si cel mult 45 de zile lucratoare in cazul pozitiilor de conducere. In situatia unei concedieri pe motive neimputabile salariatului preavizul este de minim 20 de zile lucratoare.
Daca in Regulamentul intern este prevazut acest lucru, in cazul concedierii pentru moitive neimputabile salariatului ati putea beneficia de reducerea programului de lucru, insa numai in conditia mentionata.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
