ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Ce salariu de baza si ce spor ar trebui sa am?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! In luna septembrie 2014 m-am angajat intr-o functie publica de executie beneficiind de un salariu de baza brut in cuantum de 900 de lei, la care s-a adaugat un spor de conditii vatamatoare de 15%, avand in total un salariu brut de 1035 lei. Trebuia sa mi se modifice salariul brut la 1 ianuarie 2015? Sporul trebuia calculat in functie de noul cuantum al salariului de baza? Ca o concluzie, care ar fi trebuit sa fie salariul meu brut incepand cu 1 ianuarie 2015 si 1 iulie 2015? Va multumesc!

Celestin Simion
 User  Celestin Simion
a intrebat la 03 Iul. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 05 Iul. 2015
Salariul minim pe economie este folosit ca referinta pentru toate salariile, insa in domeniul privat. In sistem public, inca se mai tine cont de Legea salarizarii bugetarilor, unde indicatorul de referinta este de 600 de lei, acelasi din 2010, cand a intrat in vigoare Legea-cadru nr. 284 din 28 decembrie 2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice.
ORDONANÅ¢Ä?? DE URGENÅ¢Ä?? nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plÄ??tit din fonduri publice în anul 2015, precum Å??i alte mÄ??suri în domeniul cheltuielilor publice
Art 1
(4) Valoarea de referinÅ£Ä?? se menÅ£ine Å??i în anul 2015 la 600 lei.


Alte intrebari despre Drepturi salariale