CM

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Imi spuneti va rog frumos cum se calculeaza CM pt sarcina si lauzie daca angajata in ultimii 2 ani a fost in concediu de ingrijire copil. Ce venituri se iau in calcul? Cine plateste CM ? Ce contributii se retin in acest caz. Va multumesc.

Adaugata in: Drepturi salariale

User Claudia Hodis
a intrebat la 03 Oct. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Oct. 2012

In baza de calcul pentru concediul medical, reprezentand media veniturilor brute realizate in ultimele 6 luni anterioare celei in care se acorda concediul, pot intra inclusiv indemnizatiile primite in acest timp. In cazul de fata, in baza de calcul va intra indemnziatia crestere copil din ultimele 6 luni. Indemnizatia pentru concediul medical de maternitate reprezinta 85% din media veniturilor din ultimele 6 luni iar ea va fi platita de catre angajator, acesta urmand sa isi recupereze banii de la Casa de Sanatate.

Indemnizatia nu este impozabila, se retine numai contributia pentru pensii CAS, reprezentand 10,5% din 741 lei , raportat la numarul de zile lucratoare din luna pentru care se acorda indemnizatia.

Raspunde

CM

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Drepturi salariale