codul muncii, drepturi salariale
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Lucrez ca agent pază, cu program permanent 24/48 ore, 240 - 264 ore lunar. De ani de zile nu se efectuează concediul de odihnă și de 2-3 ani acestea nici nu se mai plătesc. Salariul minim brut ?garantat? și orele suplimentare sunt plătite diminuat 1300 lei / lunar, contribuțiile pentru pensie și sănătate sunt plătite sporadic și foarte mult diminuate, mai mult de 50 %. ( verificat în SPV ANAF). Raportările în REVISAL sunt false, iar salariul este primit prin mandat poștal, o parte pe firmă, o parte de la o persoană fizică. Am făcut sesizări la ITM și ANAF ANTIFRAUDĂ, dar nu s-au luat măsuri legale. Ne-au divulgat numele petiționarilor și am primit amenințări de la angajator să ne dăm demisia. S-au făcut plângeri la judecătorie și de 3 ani umblăm prin tribunal fără speranțe. Nu suntem apărați de instituțiile statului deoarece au dat mâna cu angajatorul. 1.- Cum putem trage la răspundere instituțiile statului care prin reprezentanții săi nu aplică legea? 2.- Putem lucra la infinit în 3 oameni, fără liber, fără concedii ? 3.- Cum trebuie să procedăm în continuare pentru recuperarea banilor? Menționez că în această situație sunt circa 100 agenți, câte 3 în diferite puncte de lucru, unii care lucrează chiar de 12 ani la această firmă.
Lucrez ca agent pază, cu program permanent 24/48 ore, 240 - 264 ore lunar. De ani de zile nu se efectuează concediul de odihnă și de 2-3 ani acestea nici nu se mai plătesc. Salariul minim brut ?garantat? și orele suplimentare sunt plătite diminuat 1300 lei / lunar, contribuțiile pentru pensie și sănătate sunt plătite sporadic și foarte mult diminuate, mai mult de 50 %. ( verificat în SPV ANAF). Raportările în REVISAL sunt false, iar salariul este primit prin mandat poștal, o parte pe firmă, o parte de la o persoană fizică. Am făcut sesizări la ITM și ANAF ANTIFRAUDĂ, dar nu s-au luat măsuri legale. Ne-au divulgat numele petiționarilor și am primit amenințări de la angajator să ne dăm demisia. S-au făcut plângeri la judecătorie și de 3 ani umblăm prin tribunal fără speranțe. Nu suntem apărați de instituțiile statului deoarece au dat mâna cu angajatorul. 1.- Cum putem trage la răspundere instituțiile statului care prin reprezentanții săi nu aplică legea? 2.- Putem lucra la infinit în 3 oameni, fără liber, fără concedii ? 3.- Cum trebuie să procedăm în continuare pentru recuperarea banilor? Menționez că în această situație sunt circa 100 agenți, câte 3 în diferite puncte de lucru, unii care lucrează chiar de 12 ani la această firmă.
Adaugata in:
User Gigi Aiftincai
a intrebat la 07 Feb. 2018
a intrebat la 07 Feb. 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]