Completare Adeverinta Indemnizatie CIC
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua ,
Ajutorul de nastere / deces - suma neta - acordat de catre angajator in baza Contractului Colectiv de Munca incheiat la nivel de unitate , intra in baza de calcul pentru stabilirea indemnizatiei de crestere copil ? Se trece in Adeverinta eliberata de angajator , conf Anexa 2 HOTĂRÂRE Nr. 449/2016 din 22 iunie 2016 , cumulat cu celelalte venituri nete realizate ?
Multumesc anticipat
Buna ziua ,
Ajutorul de nastere / deces - suma neta - acordat de catre angajator in baza Contractului Colectiv de Munca incheiat la nivel de unitate , intra in baza de calcul pentru stabilirea indemnizatiei de crestere copil ? Se trece in Adeverinta eliberata de angajator , conf Anexa 2 HOTĂRÂRE Nr. 449/2016 din 22 iunie 2016 , cumulat cu celelalte venituri nete realizate ?
Multumesc anticipat
Adaugata in:
User Ana Mihai
a intrebat la 08 Aug. 2016
a intrebat la 08 Aug. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 10 Aug. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Aug. 2016
Conditia pentru a beneficia de concediu crestere copil este sa fi realizat venituri supuse impozitului pe venit 12 luni din in ultimele 24,anterioare datei nasterii copilului.
Conform art 76, alin. (4) lit. a) din Noul Cod fiscal, cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori salariatilor, cat si cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.
Acestea nu sunt considerate venituri salariale si nu se impoziteaza cu 16%.
Conform art 76, alin. (4) lit. a) din Noul Cod fiscal, cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori salariatilor, cat si cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.
Acestea nu sunt considerate venituri salariale si nu se impoziteaza cu 16%.
Cheltuielile cu cadourile in bani si in natura sunt incadrate in categoria cheltuielilor sociale (ajutoare de inmormantare si nastere), sunt deductibile la calculul impozitului pe profit in limita unei cote de pana la 5%, aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
