ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu de ingrijire a copilului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Pana in 16.12.2012 sunt in concediu de ingrijire a copilului.

As dori sa-mi dau demisia de la actualul loc de munca.

Intrebarea mea este daca trebuie sa efectuez perioada de preaviz? Este vreo diferenta daca imi dau demisia inainte de a expira concediul sau dupa terminarea acestuia?

Va multumesc!

Adaugata in: Drepturi salariale
Paola Popean
 User  Paola Popean
a intrebat la 06 Iun. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Iun. 2012
Daca doriti sa incetati raportul de munca va trebui mai intati sa inaintati o cerere pentru reluarea activitatii si incetarea concediului, apoi sa inaintati demisia catre angajator. Odata cu inaintarea demisiei va trebui sa respectati preavizul conform legii si contractului de munca, preaviz ce nu poate depasi perioada de 20 de zile lucratoare. Puteti inainta angajatorului o cerere de incetare cu acordul partilor in baza art. 55 litera b din Codul muncii, insa aveti in vedere si faptul ca angajatorul nu este obligat sa o aprobe. Caz in care va trebui sa respectati perioada de preaviz legala. Angajatul poate renunta la preaviz numai in situatia in care agajatorul nu respecta clauzele contractuale.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2024