concediu de odihna neefectuat

Urmareste
Buna ziua, am o intrebare legata de concediul de odihna neefectuat. Sora mea este angajata la o firma din data de 29.08.2011 si incepand cu 01.07.2012 a intrat in concediu de maternitate (cod 08), fiind insarcinata in luna a 8-a. Ea nu a efectuat nici o zi de concediu din cele cuvenite pana acum. Ar trebui sa-i fie platit concediul de odihna neefectuat atunci cand intra in concediul pentru crestere copil?
Eu stiam ca doar la incetarea contractului se plateste concediul de odihna neefectuat, dar daca intra in concediul pentru cresterea copilului pana la 2 ani, nu risca sa se prescrie dreptul la plata concediului neefectuat?
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns!
Si daca puteti sa-mi spuneti cam ce ar trebui sa-i spuna angajatorului daca acesta refuza sa i-l plateasca, va intreb deoarece si atunci cand a dus medicalul au spus ca nu ei trebuie sa i-l plateasca, ci statul. Apoi am vorbit cu seful ei si i-am spus ca face o confuzie, ca acela nu este concediul de 2 ani ci concediul de maternitate, adica cele 126 de zile la care are dreptul orice salariata insarcinata si ca pe acela trebuie sa i-l plateasca angajatorul si mai apoi angajatorul isi recupereaza banii de la FNUASS.
Multumesc.