ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

concediu de odihna neefectuat ,din motive medicale,daca se plateste sau nu??


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,sotul meu a ramas in concediul medical in data de 26 august 2013 si pana in prezent,fiind prin comisie prelungit..(diagnostic oncologic)
In data de 15 ianuarie 2015 a depus dosarul de pensie de drept, avand grrupa si are dreptul la pensie normala. intrebarea este :daca pe anul 2014 i se poate plati concediul de odihna neefectuat,acum la incetarea activitatii.

Maria Ciora
 User  Maria Ciora
a intrebat la 22 Ian. 2015
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Ian. 2015
Da, odata cu incetarea contractului de munca ar trebui sa beneficieze si de compensarea zilelor de CO neefectuata in anul anterior asa cum prevede Codul muncii republicat.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Eroare conectare :