concediu de odihna neefectuat ,din motive medicale,daca se plateste sau nu??

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,sotul meu a ramas in concediul medical in data de 26 august 2013 si pana in prezent,fiind prin comisie prelungit..(diagnostic oncologic)
In data de 15 ianuarie 2015 a depus dosarul de pensie de drept, avand grrupa si are dreptul la pensie normala. intrebarea este :daca pe anul 2014 i se poate plati concediul de odihna neefectuat,acum la incetarea activitatii.

Adaugata in: Drepturi salariale Concedii odihna neefectuate

User Maria Ciora
a intrebat la 22 Ian. 2015

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Ian. 2015

Da, odata cu incetarea contractului de munca ar trebui sa beneficieze si de compensarea zilelor de CO neefectuata in anul anterior asa cum prevede Codul muncii republicat.

Raspunde

concediu de odihna neefectuat ,din motive medicale,daca se plateste sau nu??

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Drepturi salariale