ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu de odihna platit


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am si eu o intrebare: am si eu un angajat care a lucrat timp de 6 luni cu cim cu timp partial de 2ore/zi, a expirat contactul in data 01.11.2012 si mi-a cerut sa-i platesc concediu de odihna la care are dreptul. Nu sunt inca lamurita la cate zile de concediu de dreptul?

Adaugata in: Drepturi salariale
Mihaela Vizante
 User  Mihaela Vizante
a intrebat la 10 Nov. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Mariana Bunta
 User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2012
Extras din Codul Muncii republicat:
Art. 145. -
(1) Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare.
(2) Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective aplicabile, si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic.
Art. 146. -
(4) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.

Stiu ca o perioada daca angajatul avea CIM cu timp partial de 2 ore/zi, atunci el avea dreptul la 5 zile co proportionale timpului lucrat.. A tot fost o discutie pe tema asta si cu ITM. Dar din 2006, chestia asta s-a abrogat. In concluzie, durata CO este de min 20 zile lucratoare indiferent daca CIM este incheiat cu timp partial sau cu norma intreaga. Pentru perioada de 6 luni cat angajatul dvs a avut contract de munca i-ar reveni 10 zile co.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2022
ionel slujitoru22-Ian-2022Buna ziua Am si eu nevoie de o informatie autorizata,.si anume pensionat recent 20/12/2021 si...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Ian. 2022 7 raspunsuri
buna ziuanascuta in ianuarie 1965grupa a 2 de munca11 ani si 8 luniva rog sa mi spuneti , cand pot depune dosarul...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2022 1 raspuns