Concediu deces in familie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Sunt administrator la o firma cu 4 angajati. Unul dintre ei a avut un deces in familie, a murit tatal. Ce obligatii am eu ca angajator? Va multumesc
Buna ziua,
Sunt administrator la o firma cu 4 angajati. Unul dintre ei a avut un deces in familie, a murit tatal. Ce obligatii am eu ca angajator? Va multumesc
Adaugata in:
User Angela Faloba
a intrebat la 12 Feb. 2013
a intrebat la 12 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Feb. 2013
Cf. Codului muncii, in cazul unor evenimente familiale deosebite (deces, casatorie etc.) salariatii au dreptul la zile libere platite. Dvs trebuie sa stabilit in CCM sau RI numarul acestor zile, cat si tipul de evenimente pentru care i se acorda, astfel ca salariatul sa beneficieze de acest drept. Informati-l cu privire la dreprutile lui, daca acestea apar doar in CCM. Zilele sunt platite normal, ca orice alta zi de lucru a salariatului in cauza.
Art. 152
(1) In cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna.
(2) Evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
Art. 152
(1) In cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna.
(2) Evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
