Concediu medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!Sunt insarcinata in 27de sapt si pe luna decembrie 2014 am avut 24 de zile de concediu medical .La un salariu de 1500 pe cartea de munca mi s-a livrat in card suma de 900 de lei....problema e ca nu vor sa imi dea fluturasul de salariu si nici nu am semnat nici un stat de plata.Intrebarea mea este:E corecta suma livrata in card si de ce nu vor sa imi dea fluturasul de salariu?Va multumesc!
Buna ziua!Sunt insarcinata in 27de sapt si pe luna decembrie 2014 am avut 24 de zile de concediu medical .La un salariu de 1500 pe cartea de munca mi s-a livrat in card suma de 900 de lei....problema e ca nu vor sa imi dea fluturasul de salariu si nici nu am semnat nici un stat de plata.Intrebarea mea este:E corecta suma livrata in card si de ce nu vor sa imi dea fluturasul de salariu?Va multumesc!
Adaugata in:
User Claudia Frangu
a intrebat la 04 Feb. 2015
a intrebat la 04 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2015
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2015
Media zilnica a incapacitatii temporare de munca reprezinta raportul dintre suma veniturilor pe ultimile 6 luni si numarul de zile la care s-a platit contributia pentru concedii si indemnizatii de 0.85%. Numarul de zile nu poate fi mai mare decat numarul de zile lucratoare din luna . La aceasta medie se aplica procentul alocat bolii respective (boala obisnuita 75%).
Daca suma de 1500 lei este salariul brut, iar suma de 900 lei este salariul pe care l-ati luat in mana, calcul indemnizatiei este corect.
Daca suma de 1500 lei este salariul brut, iar suma de 900 lei este salariul pe care l-ati luat in mana, calcul indemnizatiei este corect.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]