Concediu pentru indemnizaţie copil

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua!

Am o problema, la locul de munca unde lucrez, privitor la Concediul pentru creşterea copilului. Am depus cartea de muncă la contabilitate pentru a stabilii vechimea pe care o am în muncă. Am primit răspuns cum că aş avea doar 10 luni şi câteva zile. Iar perioada cât am fost pentru creşterea copilului ( din 2005 - 2010 - 5 ani - pentru cei 3 copii unul după altul) nu constituie vechime în munca pentru a-mi acorda sporul de vechime.
Întrebarea e : Constituie anii pe perioada de CIC vechime în muncă pentru a-mi acorda sporul de vechime?
Vă mulţumesc!

Adaugata in: Drepturi salariale Concediu de crestere copil

User David Simona
a intrebat la 19 Mai. 2014

Raspunde

Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii.

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[1]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Mai. 2014

OUG 148/2005 si OUG 111/2010 prevad ca perioadele de concediu crestere copil sunt vechime in munca, serviciu si specialitate. Normele de aplicare nu precizeaza cum anume se valorifica ele la nivelul unitatii, daca ele intra sau nu in calcularea sporului de vechime. Insa in opinia mea ar trebui sa intre, daca la nivelul unitatii de acorda acest spor. Pentru ca la baza lui sta vechimea in munca, totala, pana la acel moment, inclusiv perioadele nelucrate dar recunoscute de lege drept vechime in munca.

Raspunde

Concediu pentru indemnizaţie copil

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Drepturi salariale