concediu pentru cresterea copilului

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

in luna septembrie ,octombrie si noiembrie 2004 am cotizat la casa de pensii fiind insarcinata pentru a beneficia de concediul de ingrijire a copilului am nascut in ianuarie 2005 urmand ca apoi sa trec de pe o maternitate pe alta pana in anul 2008 acest interval de 3 ani si 8 luni nu mi s-a calculat ca fiind vechime in munca specificandu-se faptul ca nu am fost angajata ca sa pot beneficia de acest drept, mentionez faptul ca lucrez in invatamint si am lucrat si inainte de anul 2004 tot in invatamint.As dori sa va inteb daca ma puteti ajuta daca se considera sau nu vechime in munca?

Adaugata in: Drepturi salariale

User Radu Costinas
a intrebat la 08 Oct. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Oct. 2014

Concediile pentru crestere copil acordate in baza OUG 148/2005 si a OUG 111/2010 reprezinta vechime in munca, serviciu si specialitate si se iau in considerare la acordarea drepturilor ce decurg de aici. Aceste lucruri sunt prevazute chiar in Ordonantele mentionate. Concediul acordat in baza legii 120/1997 reprezinta vechime in munca pentru pensionare in baza acestei legi. Concediul acordat in baza legii 19/2000 nu reprezinta vechime in munca.

Raspunde

concediu pentru cresterea copilului

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Drepturi salariale