Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Contract de munca la doi angajatori, situatie concediu medical


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua !
Am contract de munca la doi angajatori pe functii similare.Problema este ca la unul dintre locurile de munca, din cauza unor conditii de lucru necorespunzatoare, am probleme de sanatate care necesita acordare de concediu medical. In aceasta situatie pot presta activitate in continuare la cel de-al doilea angajator, sau sunt obligata ca si acolo sa fiu platita conform aceluiasi concediu medical ?
Multumesc frumos !

Eugenia Popescu
 User  Eugenia Popescu
a intrebat la 26 Iul. 2017
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Oana Postelnicu
 User Oana Postelnicu
a raspuns la intrebare la 28 Iul. 2017
Conform articolului 33 din OUG nr 158/2005 si art 72 din Normele de aplicare ale OUG 158/2005 , indemnizatiile pentru concediu medical se calculeaza si se platesc de fiecare angajator in parte pentru persoanele asigurate care isi desfasoara activitatea la mai multi angajatori .
Certificatul de concediu medical , in orginal se prezinta angajatorului unde exista functia de baza. Celorlalti angajatori li se prezinta copii certificate de catre medicul prescriptor pe care se inscrie " Conform cu originalul" si se aplica stampila unitatii , parafa si semnatura medicului .
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Oana Postelnicu
 User Oana Postelnicu
a raspuns la intrebare la 28 Iul. 2017
Conform articolului 33 din OUG nr 158/2005
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 26 Iul. 2017
Sunteti obligata sa fiti in concediu medical concomitent la cei doi angajatori.Incapacitatea temporara de munca in care sunteti nu va permite desfasurarea muncii.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2019
la ??mplinirea varstei de pensionare , functionarul public solicita prelungirea acorduluide munca pentru un an sau...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2019 1 raspuns
Am primit decizia de pensionare, la cererea mea, la 61 de ani si jumatate, datorita grupelor de munca. Vreau sa stiu...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Oct. 2019 1 raspuns
Societatea noastra a incheiat cu o salariata un contract individual de munca pe durata determinata de 1 an. Intre timp,...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Oct. 2019 1 raspuns
Nascuta 1965Angajata03 08 1982 pana in prezent as dori sa stiu anul cand pot iesi la pensie si daca se poate trece...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Oct. 2019 1 raspuns