ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

contractul de prestari servicii se considera vechime in munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Sunt angajata din data de 11.05.2015 ca asistent medical cu contract de prestari servicii si vreau sa stiu daca se considera vechime in munca si ce drepturi am.
Daca am dreptul la concediu de odihna , concediu medical . Va multumesc anticipat.

Adaugata in: Drepturi salariale
Florentina Rada
 User  Florentina Rada
a intrebat la 15 Iul. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 16 Iul. 2015
Numai munca prestata in temeiul unui contract individual de munca reprezinta vechime in munca.
Codul muncii
Art 16
(4) Munca prestata în temeiul unui contract individual de munca constituie vechime în munca.
Munca in baza unui contract de prestarii servicii (Codul civil) este considerata munca independenta, nu aveti dreptul la concediu medical nici la concediu de odihna.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2024