Cu cati ani in urma se poata plati sporul de vechime acordat eronat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt angajata la o unitate de invatamant cu contract de munca pe durata nedeterminata de la 03.01.1991 pana in prezent. In acest timp am avut perioade in care am lucrat cu 1/2 norma, iar sporul de vechime s-a calculat la timpul efectiv lucrat si nu in functie de anii de activitate .
Doresc sa stiu daca sporul a fost calculat corect sau nu si cu cati ani retroactivi as putea sa beneficiez de recalculare in cazul in care a fost greseala angajatorului.
Sunt angajata la o unitate de invatamant cu contract de munca pe durata nedeterminata de la 03.01.1991 pana in prezent. In acest timp am avut perioade in care am lucrat cu 1/2 norma, iar sporul de vechime s-a calculat la timpul efectiv lucrat si nu in functie de anii de activitate .
Doresc sa stiu daca sporul a fost calculat corect sau nu si cu cati ani retroactivi as putea sa beneficiez de recalculare in cazul in care a fost greseala angajatorului.
Adaugata in:
User Haret Spiru
a intrebat la 31 Oct. 2014
a intrebat la 31 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Florentina Balescu
a raspuns userului adriana iancu la 03 Nov. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 03 Nov. 2014
Sunt angajata cu 5 ore pe zi,si 5 zile pe sapamna,am la fel ani de munca ca si cei cu 8 ore..
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 03 Nov. 2014
a raspuns la intrebare la 03 Nov. 2014
Vechimea in munca se calculeaza in raport cu perioada de timp lucrata, si nu cu orele de munca prestate.
Termenul de prescriptie este de 3 ani de la data la care drepturile respective sunt datorate.
Termenul de prescriptie este de 3 ani de la data la care drepturile respective sunt datorate.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
