Cum e corect sa se calculeze salariul
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Cum e corect sa se calculeze salariul:
1. Prin impartirea salariului negociat la numarul de ore lucratoare din luna X nr. ore lucrate.
2. Prin impartirea salariului negociat la nr mediu anual de ore lucratoare X nr. ore lucrate.
Buna ziua!
Cum e corect sa se calculeze salariul:
1. Prin impartirea salariului negociat la numarul de ore lucratoare din luna X nr. ore lucrate.
2. Prin impartirea salariului negociat la nr mediu anual de ore lucratoare X nr. ore lucrate.
Adaugata in:
User Pop Anastasia
a intrebat la 14 Oct. 2014
a intrebat la 14 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Vasile Floroaia
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Oct. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Oct. 2014
Salariul minim pe economie este calculat la 168 de ore sau este loc de interpretare? Care este salariul minim pe economie, net si cat ar veni pe ora?
Multumesc!
Multumesc!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Oct. 2014
a raspuns la intrebare la 16 Oct. 2014
Ce salariu vreti sa calculati, in primul rand? Cel realizat? Cel pe care sa il treceti in CIM?
Daca va referiti la cel din CIM atunci tineti cont de prevederile HG 871/2013 referitoare la salariul minim pe economie iar cand faceti calculul plecati de la acest minim ora. Inmultiti salariul orar cu numarul de ore lucratoare din luna si acela va fi salariul cuvenit. Ce implicare are salariul mediu anual in calculul salariului cuvenit unui angajat, nu imi dau seama. Nu stiu cum ati rationat acest aspect. Poate clarificati putin.
Iar salariul realizate se calculeaza prin impartirea salariului din contract la numarul de ore lucratoare din luna iar rezultatul se inmulteste cu numarul de zile lucrate efectiv. Sau puteti imparti direct salariul la numarul de zile din luna lucratoare si inmultiti apoi cu zilele lucrate, rezultand salariul brut realizat in functie de timpul lucrat. Daca salariatul a lucrat luna completa atunci va primi salariul din contractul de munca.
Daca va referiti la cel din CIM atunci tineti cont de prevederile HG 871/2013 referitoare la salariul minim pe economie iar cand faceti calculul plecati de la acest minim ora. Inmultiti salariul orar cu numarul de ore lucratoare din luna si acela va fi salariul cuvenit. Ce implicare are salariul mediu anual in calculul salariului cuvenit unui angajat, nu imi dau seama. Nu stiu cum ati rationat acest aspect. Poate clarificati putin.
Iar salariul realizate se calculeaza prin impartirea salariului din contract la numarul de ore lucratoare din luna iar rezultatul se inmulteste cu numarul de zile lucrate efectiv. Sau puteti imparti direct salariul la numarul de zile din luna lucratoare si inmultiti apoi cu zilele lucrate, rezultand salariul brut realizat in functie de timpul lucrat. Daca salariatul a lucrat luna completa atunci va primi salariul din contractul de munca.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
