ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Cum este corect sa acordam spor de izolare sau diurna?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua !
Va rog sa imi explicati cum este legal pentru un salariat cu locul de munca la Tulcea :
- sa beneficieze de spor de izolare pentru zilele cand isi desfasoara activitatea la Sulina (localitate izolata conform H.G. nr.395/1996) sau sa primeasca diurna?

Va multumesc !

Anca-elena Miron
 User  Anca-elena Miron
a intrebat la 19 Aug. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Anca-elena Miron
 User Anca-elena Miron
a raspuns userului adriana iancu la 24 Aug. 2015
Multumesc !!!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Anca-Elena Miron la 21 Aug. 2015
Sporul de izolare se acorda persoanelor care lucreaza efectiv in aceasta zona, nu celor care sunt detasati.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Anca-elena Miron
 User Anca-elena Miron
a raspuns userului adriana iancu la 20 Aug. 2015
Salariatul este bugetar, functionar public.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 20 Aug. 2015
In aceste conditii salariatul primeste diurna.
Conform HG nr. 1860/2006 diurna se acorda in cazul in care delegarea se realizeaza intr-o localitate situata la o distanta mai mare de 5 km de localitatea in care isi are locul permanent de munca salariatul.
Diurna este un drept legal al oricarui salariat angajat in baza unui contract de munca, dupa cum se arata si in Codul Muncii:
Art 44
(2)Salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare, in conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil.
In ceea ce priveste sporul de izolare, acesta se acorda personalului salariat bugetar (cadre didactice, medico-sanitare, veterinare, preoti si altii) din aceste zone din Delta Dunarii.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Expertii nostri
Ioana Popa
alexei delimart violeta Georgescu George Andreescu adriana iancu Radu Anton Marius Ion