ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Cum se calculează corect salariul


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Vă fac cunoscut faptul că prin Actul Adițional nr.1 din data de 03.09.2014 la Contractul Individual de Muncă nr.149 din 01.10.2008 mi s-a modificat salariul de bază lunar din Contractul Individual de Muncă susmenționat, fiind stabilit la 1136 lei, începând cu data de 01.08.2014. (pct.1 din Actul Adițional).
La litera b) ?Sporuri și alte drepturi specifice? din Actul Adițional nr.1 din data de 03.09.2014 la Contractul Individual de Muncă nr.149 din 01.10.2008 se menționează că, subsemnata, beneficiez de un spor de condiții deosebite în procent de 5% și un spor de condiții periculoase în procent de 20%, calculate la salariul de încadrare de 788 lei.
Potrivit Ordinului M.S. nr.547/2010 privind acordarea sporurilor la salariile de bază, art.14, alin.1 prevede că, ?cuantumul sporului se stabilește prin aplicarea cotei procentuale asupra salariului de bază în luna respectivă, corespunzător timpului efectiv lucrat la locurile de muncă prevăzute în anexele la prezentul regulament? (deci asupra salariului de bază și nu a salariului de încadrare )
Constat astfel că, la calcularea salariului meu nu au fost respectate prevederile legii, cele două categorii de sporuri (sporul de condiții deosebite în procent de 5% și un sporul de condiții periculoase în procent de 20%) fiind calculate raportat la salariul de încadrare de 788 lei și nu la salariul de bază de 1136 lei.
Vă rog să mă lămuriți dvs asupra acestei probleme.
Am cerut în scris conducerii Spitalului la care lucrez, să mă lămurească cu privire la această problemă, răspunsul fiind ?salariul dvs. este corect stabilit? și atât.
Salariul de bază lunar de 1136 se compune din:
Salariu de încadrare = 788 lei;
Spor vechime 15% = 119
Sporul de prevenție 11% = 87
Cuantum aferent primelor de stabilitate = 114

Celelalte două categorii de sporuri (sporul de condiții deosebite în procent de 5% și un sporul de condiții periculoase în procent de 20%) care mi se acordă conform specificului locului de muncă, se calculează raportat la salariul de încadrare de 788 lei sau la salariul de bază de 1136 lei ??????????




Silvia Țuculeanu
 User  Silvia Țuculeanu
a intrebat la 17 Oct. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 20 Oct. 2014
Sporurile se calculeaza la valoarea salariului diminuat cu 25% prin Legea 118/2010, la care se adauga majorarea de 15% a cuantumului sporurilor astfel cum au fost aacordate personalului platit din fonduri publice pentru luna octombrie 2010.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Expertii nostri
Ioana Popa
violeta Georgescu G Stancu Viviana Serni Marius Ion George Andreescu adriana iancu