Cum se calculeaza lichidarea la incetarea contractului de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, as dori sa aflu cum se calculeaza lichidarea la incetarea contractului de munca. Eu am anuntat la inceputul lunii aprilie ca voi inceta lucrul in 30.06.13 (verbal). Azi a venit cea care se ocupa cu salariile si mi-a spus ca am efectuat cu 3 zile mai mult concediu decat mi se cuvine.
Mi-a calculat si suma de bani pe care o va scadea/zi si aici a intervenit problema. Ea sustine ca in luna iunie sunt doar 19 zile lucratoare si astfel salariul impartit la 19 zile = suma pe zi. Eu i-am spus ca nu cred ca suma pe zi poate fi variabila, pt ca atunci in fiecare luna as avea un salariu variabil.
Va rog sa ma lamuriti cum se calculeaza, si daca dansa are dreptate.
Va multumesc
Buna ziua, as dori sa aflu cum se calculeaza lichidarea la incetarea contractului de munca. Eu am anuntat la inceputul lunii aprilie ca voi inceta lucrul in 30.06.13 (verbal). Azi a venit cea care se ocupa cu salariile si mi-a spus ca am efectuat cu 3 zile mai mult concediu decat mi se cuvine.
Mi-a calculat si suma de bani pe care o va scadea/zi si aici a intervenit problema. Ea sustine ca in luna iunie sunt doar 19 zile lucratoare si astfel salariul impartit la 19 zile = suma pe zi. Eu i-am spus ca nu cred ca suma pe zi poate fi variabila, pt ca atunci in fiecare luna as avea un salariu variabil.
Va rog sa ma lamuriti cum se calculeaza, si daca dansa are dreptate.
Va multumesc
Adaugata in:
User Dana Stern
a intrebat la 22 Mai. 2013
a intrebat la 22 Mai. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Mai. 2013
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 23 Mai. 2013
Da, are. Se calculeaza dupa cum v-a spus colega in cauza si primiti salariul corespunzator zilelor lucrate din luna respectiva nu salariul intreg daca ati lucrat mai putine zile.
Problema este insa acea incetare, ea nu se face verbal nu este corect si nici legal. Ar trebui sa inaintati o cerere de demisie sau de incetare cu acordul paritilor, Cea din urma trebuie insa aprobata de angajator.
Data fiind incheierea in forma scrisa a CIM incetarea lui se face tot in forma scrisa, este consecinta juridica a acestui fapt.
Problema este insa acea incetare, ea nu se face verbal nu este corect si nici legal. Ar trebui sa inaintati o cerere de demisie sau de incetare cu acordul paritilor, Cea din urma trebuie insa aprobata de angajator.
Data fiind incheierea in forma scrisa a CIM incetarea lui se face tot in forma scrisa, este consecinta juridica a acestui fapt.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
