ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cum se calculeaza sporul de vechime in invatamant?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara,

Am o prietena ce este educatoare. Inainte de a lucra ca si profesor pt invatamantul preuniversitar a lucrat ca si personal auxiliar in invatamantul de stat si ca e ducatoare intr-o gradinita privata. Mi-a spus ca nu ii ia in considerare vechimea totala in munca, pt sporul de vechime, decat anii pe care i-a lucrat ca si educatoare intr-o gradinita de stat. Este corect acest lucru?

Adaugata in: Drepturi salariale
Claudia Halmagean
 User  Claudia Halmagean
a intrebat la 22 Feb. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 24 Feb. 2014
Sporul de vechime, in unele unitati sau domenii are cateva specificatii speciale, in invatamant la fel. Pentru ca nu este un drept reglementat legal, acelasi pentru toti salariatii din tara, apar si astfel de diferente.

In invatamant se intampla acest lucru pentru ca se face confuzia intre spor de stabilitate si cel de vechime, sporuri care eu regimuri diferite.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 24 Feb. 2014
Conform Codului muncii (art. 16, alin. 4), munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca. Asadar, vechimea in munca se refera la totalitatea perioadelor in care o persoana a desfasurat activitati in baza unui contract individual de munca, si nu doar perioada in care salariatul a lucrat in cadrul unei anumite societati.
Vechimea in munca este un criteriu pe baza caruia se pot acorda sporul de vechime , dreptul la concediu de odihna.
In ce priveste promovarea insa nu intotdeauna vechimea in munca poate fi luata in considerare .Se recunoaste doar activitatea desfasurata intr-o anume profesie, deci se poate lua vechimea in specialitate
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Feb. 2014
Sporul de vechime vizeaza vechimea in munca, nu se fac de regula diferentieri. Sa fie confundat cu sporul de stabilitate, care de obicei vizeaza vechimea in invatamant.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Expertii nostri
violeta Georgescu
alexei delimart Radu Anton adriana iancu Marius Ion Ioana Popa George Andreescu
TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua,Sunt de aproape doi ani pensionar -limita de varsta cu reduce pentru conditii Grupa I (inainte de 2001!!);Am...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Feb. 2021 1 raspuns
Buna seara,Va rog sa ma ajutati la urmatoarea speta:Salariatul solicita 15 zile libere platite pentru nasterea...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Feb. 2021 2 raspunsuri
BunÄ? ziua,Un profesor este ??n concediu medical, av??nd Covid (??i fiind ??ntr-o stare foarte proastÄ?).Inspectoratul...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Feb. 2021 1 raspuns
Buna ziua,Un angajat a participat la un concurs pt ocuparea unui post pe perioada nedeterminata ??i la ??i ocupat. Dupa...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Feb. 2021 1 raspuns