Cum se calculeaza sporul de vechime in invatamant?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara,
Am o prietena ce este educatoare. Inainte de a lucra ca si profesor pt invatamantul preuniversitar a lucrat ca si personal auxiliar in invatamantul de stat si ca e ducatoare intr-o gradinita privata. Mi-a spus ca nu ii ia in considerare vechimea totala in munca, pt sporul de vechime, decat anii pe care i-a lucrat ca si educatoare intr-o gradinita de stat. Este corect acest lucru?
Buna seara,
Am o prietena ce este educatoare. Inainte de a lucra ca si profesor pt invatamantul preuniversitar a lucrat ca si personal auxiliar in invatamantul de stat si ca e ducatoare intr-o gradinita privata. Mi-a spus ca nu ii ia in considerare vechimea totala in munca, pt sporul de vechime, decat anii pe care i-a lucrat ca si educatoare intr-o gradinita de stat. Este corect acest lucru?
Adaugata in:
User Claudia Halmagean
a intrebat la 22 Feb. 2014
a intrebat la 22 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 24 Feb. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 24 Feb. 2014
Sporul de vechime, in unele unitati sau domenii are cateva specificatii speciale, in invatamant la fel. Pentru ca nu este un drept reglementat legal, acelasi pentru toti salariatii din tara, apar si astfel de diferente.
In invatamant se intampla acest lucru pentru ca se face confuzia intre spor de stabilitate si cel de vechime, sporuri care eu regimuri diferite.
In invatamant se intampla acest lucru pentru ca se face confuzia intre spor de stabilitate si cel de vechime, sporuri care eu regimuri diferite.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 24 Feb. 2014
a raspuns la intrebare la 24 Feb. 2014
Conform Codului muncii (art. 16, alin. 4), munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca. Asadar, vechimea in munca se refera la totalitatea perioadelor in care o persoana a desfasurat activitati in baza unui contract individual de munca, si nu doar perioada in care salariatul a lucrat in cadrul unei anumite societati.
Vechimea in munca este un criteriu pe baza caruia se pot acorda sporul de vechime , dreptul la concediu de odihna.
In ce priveste promovarea insa nu intotdeauna vechimea in munca poate fi luata in considerare .Se recunoaste doar activitatea desfasurata intr-o anume profesie, deci se poate lua vechimea in specialitate
Vechimea in munca este un criteriu pe baza caruia se pot acorda sporul de vechime , dreptul la concediu de odihna.
In ce priveste promovarea insa nu intotdeauna vechimea in munca poate fi luata in considerare .Se recunoaste doar activitatea desfasurata intr-o anume profesie, deci se poate lua vechimea in specialitate
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Feb. 2014
a raspuns la intrebare la 24 Feb. 2014
Sporul de vechime vizeaza vechimea in munca, nu se fac de regula diferentieri. Sa fie confundat cu sporul de stabilitate, care de obicei vizeaza vechimea in invatamant.
