ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

cumul de functii la o unitate bugetara


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Va rog frumos sa îmi dati si mie un sfat, privind cumulul de functii.
Sunt consilier pe probleme de investitii la o agentie unitate bugetara si seful meu mi-a dat sa îndeplinesc si functia de casier, deoarece casiera este în concediu de maternitate.
Pot beneficia de un spor salarial în acest caz, tinand cont ca aceasta situatie nu este prevazuta în contractul colectiv de munca, dar este prevazut în contractul colectiv de munca la nivel de ramura.
Va multumesc anticipat!

Tatieana Avadanei
 User  Tatieana Avadanei
a intrebat la 15 Mar. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 19 Mar. 2012
De regula exercitarea unei functii suplimentare se acorda prin decizie a managerului si se stabileste pana la 50% din salariul de baza a functiei inlocuite pe perioada cat CIM titular este suspendat.Clauzele din CCM pe ramura sunt minimale la negocierea CCM la nivel de unitate.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2012
In situatia in care acest element este prevazut in contractul colectiv la nivel de ramura, atunci ar trebui respectata acea prevedere.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2024