Daca a absolvit cursul de puericultura e obligatoriu sa fie acordat

Urmareste
Un angajat a urmat si absolvit cursul de puericultura, ieri sotia lui a nascut iar angajatul a formulat o cerere de C.O. (5 zile) la care are dreptul prin Codul Muncii si prin ROI, de asemenea in aceiasi cerere isi exprima dorinta de a i se acorda si cele 10 zile care se acorda celor ce urmeaza si absolvesc cursul de puericultura (legea 210/1999 art.4).
In mod normal eu ca angajator sunt obligat sa ii acord aceste drepturi, doar ca firma traverseaza o perioada de criza financiara, urmare a acestui fapt am fost nevoiti sa disponibilizam 100 de angajati din cei 200 existenti.
As dori sa stiu daca exista vreo lege care sa ma protejeze pe mine ca angajator si sa nu ma oblige sa ii platesc angajatului cele 10 zile pe care angajatul le cere.
Sincer chiar nu imi permit cheltuieli suplimentare.
Cu multumiri