Diminuare salariu

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Consiliul de Administratie si Adunarea Generala a Actionarilor unei SA au emis o hotarare prin care salariile celor angajati sunt diminuate cu 20% pe perioada 01.10.2012 - 31.05.2013.
Eu nu sunt de acord, de fapt suntem mai multi angajati care nu suntem de acord cu aceasta diminuare. Cel de la RU va veni la fiecare cu un act aditional pentru a fi semnat de fiecare angajat.
Va rog sa-mi spuneti care este forma legala sau ce putem face pentru ca ni s-a comunicat verbal?
Ce putem face in acest caz?
Va multumesc!

Adaugata in: Drepturi salariale

User Dumitra Bicu
a intrebat la 09 Oct. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[1]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Oct. 2012

Nu aveti obligatia sa semnati acel act aditional. O astfel de modificare nu poate fi facuta unuilateral decat in cazurile expres prevazute de lege. (sanctiune disciplinara, intrerupere activitate, act normativ). In toate celelalte cazuri este obligatoriu acordul salariatului. Refuzul dvs nu are cum sa fie sanctionat. Este posibil insa sa se ajunga la eventuale desfiintari de posturi daca motivul este unui financiar, insa intr-un astfel de caz ar trebui recurs la procedura reducerii temporare a activitatii cu plata unei indemnizatii de 75% din salariul de baza.

Raspunde

Diminuare salariu

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Drepturi salariale