Dobanda penalizatoare se impoziteaza legal cu 20% dar cu 16% si 5,5%- in plus, este tot legal?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am castigat o actiune pentru drepturi Salariale. Am obtinut o Hotarare Judecatoreasca Definitiva si Irevocabila. La primirea drepturilor Salariale cu Dobanda Penalizatoare la Cursul de Schimb al BNR de la data nasterii pana la data platii:
Aceasta Dobanda s-a impozitat cu 20% conform legilor in vogoare, dar angajatorul a mai oprit si 16% al doilea Impozit si 5,5%=Sanatate al treilea impozit.
Este legal sa-mi retina si aceste impozite de 16% si 5,5% din moment ce s-a oprit un impozit?
NU mai trebuia sa opreasca si pe cele doua impozite, deoarece Dobanda Penalizatoare nu face parte din categoria Salarii.
Va rog sa precizati in raspunsul dvs. daca angajatorul avea voie sa opreasca si cele doua Impozite de 16% si 5,5%.
Daca Dobanda Penalizatoare este salariu sau nu.
Ce trebuie sa fac pentru a recupera valarea celor doua impozite pentru ca Angajatorul nu vrea sa-mi restituie aceste doua impozite oprite in plus.
Emailul meu este: pany182009@yahoo.com
Va multumesc pentru raspunsul dvs.
Pani Cole Craiova
Am castigat o actiune pentru drepturi Salariale. Am obtinut o Hotarare Judecatoreasca Definitiva si Irevocabila. La primirea drepturilor Salariale cu Dobanda Penalizatoare la Cursul de Schimb al BNR de la data nasterii pana la data platii:
Aceasta Dobanda s-a impozitat cu 20% conform legilor in vogoare, dar angajatorul a mai oprit si 16% al doilea Impozit si 5,5%=Sanatate al treilea impozit.
Este legal sa-mi retina si aceste impozite de 16% si 5,5% din moment ce s-a oprit un impozit?
NU mai trebuia sa opreasca si pe cele doua impozite, deoarece Dobanda Penalizatoare nu face parte din categoria Salarii.
Va rog sa precizati in raspunsul dvs. daca angajatorul avea voie sa opreasca si cele doua Impozite de 16% si 5,5%.
Daca Dobanda Penalizatoare este salariu sau nu.
Ce trebuie sa fac pentru a recupera valarea celor doua impozite pentru ca Angajatorul nu vrea sa-mi restituie aceste doua impozite oprite in plus.
Emailul meu este: pany182009@yahoo.com
Va multumesc pentru raspunsul dvs.
Pani Cole Craiova
Adaugata in:
User Pani Cole
a intrebat la 29 Ian. 2013
a intrebat la 29 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 29 Ian. 2013
16% este impozitul pe venit lar 5,5% este contributie sociala la sanatate, obligatorie, suporata de beneficiarul venitului. Nu este impozit. Dvs ati primit drepturi salariale neacordate. Dobanda este una, salariul este altceva. Cele doua cote, de 16 si 5,5%, se aplica la salariul brut, fac parte din el. Dobanda se aplica angajatorului, ca urmare a restantei salariale fata de dvs. Dar el va plateste niste salarii neachitate la timp, care sunt supuse acelorasi contributii si impozit pe venit ca orice alt salariu.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]