Drept la comision

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,

Am urmatoarea problema, pentru care am nevoie de sfatul d-voastra:
-am fost concediata iar compania pentru care am lucrat refuza sa imi acorde bonusul trimestrial.
Situatia este urmatoare: in CIM nu este trecut decat salariu de baza,dar in fisa postului este trecut ca bonificatie acordarea bonusului trimestrial in functie de performanta.Specific ca eu mi-am indeplinit targhetul in urma caruia a rezultat bonusul respectiv. De asemenea in toti 6 ani ,cat am lucrat in companie am primit acest bonus in functie de performanta, si a fost trecut pe fluturasul de salariu sub forma de comision.

Intrebarea mea este urmatoare:sunt indreptatita sa primesc acest drept banesc, chiar daca el este trecut doar in fisa postului? Compania refuza pe motiv ca nu este trecut in CIM.

Multumesc.

Adaugata in: Drepturi salariale

User Elena Lazar
a intrebat la 26 Apr. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Apr. 2013

Chiar daca nu este trecut in CIM, cat timp apare in Contractul colectiv sau CIM si in fisa postului, aceste documente trebuie respectate. Incercati o intrebare si la ITM, din punctul meu de vedere, daca sunt indeplinite criteriile de acordare, ar trebui sa il primiti.

Raspunde

Drept la comision

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Drepturi salariale