Drept salarial pentru ordonanta de urgenta 20/2016.
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!Sunt asistent medical comunitar si vreu sa interb daca am dreptul la marirea de salar in urma ordonantei de urgenta 20/2016?Va multumesc!
Buna ziua!Sunt asistent medical comunitar si vreu sa interb daca am dreptul la marirea de salar in urma ordonantei de urgenta 20/2016?Va multumesc!
Adaugata in:
User Cristina Stan
a intrebat la 04 Oct. 2016
a intrebat la 04 Oct. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Cristina Stan
a raspuns userului adriana iancu la 11 Oct. 2016
[1]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 11 Oct. 2016
Multumesc!
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 07 Oct. 2016
a raspuns la intrebare la 07 Oct. 2016
Incepand cu luna august 2016 au putut fi stabilite anumite drepturi numai pentru anumite categorii de personal bugetar, cum este si cazul OUG 70/2014 privind salarizarea personalului din cadrul sistemului public sanitar şi sistemului public de asistenţă socială în anul 2015 , majorarile vizand tot salariul de baza al acestora.
OUG 20/2016 a modificat OUG 57/2015 si prevede ca incepand cu luna august 2016, personalul platit din fonduri publice care beneficiaza de un cuantum al salariilor de baza/indemnizatiilor de incadrare mai mic decat cel stabilit la nivel maxim pentru fiecare functie, grad/treapta, gradatie, vechime in functie sau in specialitate, dupa caz, va fi salarizat la nivelul maxim al salariului de baza/indemnizatiei de incadrare din cadrul institutiei sau autoritatii publice respective, daca isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii.
Prin urmare, au fost posibile majorari salariale de baza la nivelul maxim existent la nivelul unei institutii publice numai daca au fost indeplinite cumulativ toate conditiile expres prevazute de lege, si anume:
- salariatii comparati au ocupat aceeasi functie
- salariatii comparati au avut acelasi/aceeasi grad/treapta
- salariatii comparati au avut aceeasi gradatie de vechime in munca sau aceeai vechime in functie sau in specialitate
- salariatii comparati isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii.
OUG 20/2016 a modificat OUG 57/2015 si prevede ca incepand cu luna august 2016, personalul platit din fonduri publice care beneficiaza de un cuantum al salariilor de baza/indemnizatiilor de incadrare mai mic decat cel stabilit la nivel maxim pentru fiecare functie, grad/treapta, gradatie, vechime in functie sau in specialitate, dupa caz, va fi salarizat la nivelul maxim al salariului de baza/indemnizatiei de incadrare din cadrul institutiei sau autoritatii publice respective, daca isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii.
Prin urmare, au fost posibile majorari salariale de baza la nivelul maxim existent la nivelul unei institutii publice numai daca au fost indeplinite cumulativ toate conditiile expres prevazute de lege, si anume:
- salariatii comparati au ocupat aceeasi functie
- salariatii comparati au avut acelasi/aceeasi grad/treapta
- salariatii comparati au avut aceeasi gradatie de vechime in munca sau aceeai vechime in functie sau in specialitate
- salariatii comparati isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
