Drepturi Administrator
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am mai multe nelamuriri, referitoare la drepturile unui Administrator la o societate cu raspundere limitatata.
Poate primi un Administrator diurna? In cazul in care nu, cum se deduc costurile pentru deplasare, cazare, masa etc. in cazul in care se deplaseaza?
O alta intrebare este, daca Administratorul este Director General la o alta firma, atunci poate folosi denumirea de Director general in actele oficiale?
Multumesc
Am mai multe nelamuriri, referitoare la drepturile unui Administrator la o societate cu raspundere limitatata.
Poate primi un Administrator diurna? In cazul in care nu, cum se deduc costurile pentru deplasare, cazare, masa etc. in cazul in care se deplaseaza?
O alta intrebare este, daca Administratorul este Director General la o alta firma, atunci poate folosi denumirea de Director general in actele oficiale?
Multumesc
Adaugata in:
User Agnes Maria Porzsolt
a intrebat la 04 Oct. 2012
a intrebat la 04 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Agnes Maria Porzsolt
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Oct. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Oct. 2012
Tot referitor la denumire Administrator - Director General. Poate sa foloseasca persoana care este numit administrator si denumirea de Director general? fiind o firma mica, Administratorul este persoana care controleaza toate departamentele, nefiinf o functie de Director general. Exista vreo lege care reglementeaza acest lucru? In documentele juridice poate folosi denumirea de Director General? Sau fara contract individual de munca nu poate fi numit Director General?
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Agnes Maria Porzsolt la 04 Oct. 2012
a raspuns userului Agnes Maria Porzsolt la 04 Oct. 2012
Diurna este un drept al salariatului.
User Agnes Maria Porzsolt
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Oct. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Oct. 2012
Persoana respectiva nu este salariat.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Oct. 2012
a raspuns la intrebare la 04 Oct. 2012
Daca respectivul administrator este salariat al companiei atunci da, are dreptul la diurna.
Poate folosi denumirea de Director General la firma unde este astfel incadrat, nu si la firma unde nu detine aceasta functie, ci este doar administrator. Un administrator poate activa si numai in baza actului constitutiv, nu este neaparat nevoie sa aiba un contract de munca.
Poate folosi denumirea de Director General la firma unde este astfel incadrat, nu si la firma unde nu detine aceasta functie, ci este doar administrator. Un administrator poate activa si numai in baza actului constitutiv, nu este neaparat nevoie sa aiba un contract de munca.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
