ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Drepturi banesti


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Sotul meu a fost angajat la o firma de transport marfa cu sediul in Germania si cu reprezentanta in Romania, cu contract de munca.
Munca consta in transport de marfa in Comunitatea Europeana. In prima luna a primit salariul si diurna dupa cum a fost stabilit cu angajatorul roman. In cea de-a doua luna, fara nici o instiintare, a primit doar jumatate din diurna convenita. Raspunsul a fost: retineri pentru eventuale convorbiri telefonice efectuate de pe telefonul firmei. Sotul meu a vorbit de pe telefonul acesta doar in interesul firmei. Atat.
Cu familia a vorbit de pe telefonul lui.
A fost amenintat si cu desfacerea contractului de munca daca mai pune intrebari.
Ce este de facut pentru recuperarea banilor? Este vorba de 400 euro.


Gabriela Todoran
 User  Gabriela Todoran
a intrebat la 18 Iul. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Iul. 2013
Solutia cea mai sigura este actiunea in instanta, pentru a-si putea recupera drepturile salariale retinute in mod abuziv. Daca a recurs la o amenintare, in mod cert ceva nu este corect si stie acest lucru.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Expertii nostri
Ioana Popa
alexei delimart violeta Georgescu Marius Ion adriana iancu Viviana Serni Gratiela Petrescu