ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Drepturi banesti


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Sotul meu a fost angajat la o firma de transport marfa cu sediul in Germania si cu reprezentanta in Romania, cu contract de munca.
Munca consta in transport de marfa in Comunitatea Europeana. In prima luna a primit salariul si diurna dupa cum a fost stabilit cu angajatorul roman. In cea de-a doua luna, fara nici o instiintare, a primit doar jumatate din diurna convenita. Raspunsul a fost: retineri pentru eventuale convorbiri telefonice efectuate de pe telefonul firmei. Sotul meu a vorbit de pe telefonul acesta doar in interesul firmei. Atat.
Cu familia a vorbit de pe telefonul lui.
A fost amenintat si cu desfacerea contractului de munca daca mai pune intrebari.
Ce este de facut pentru recuperarea banilor? Este vorba de 400 euro.


Gabriela Todoran
 User  Gabriela Todoran
a intrebat la 18 Iul. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Iul. 2013
Solutia cea mai sigura este actiunea in instanta, pentru a-si putea recupera drepturile salariale retinute in mod abuziv. Daca a recurs la o amenintare, in mod cert ceva nu este corect si stie acest lucru.

Alte intrebari despre Drepturi salariale