Drepturi conform CCM la pensionarea pentru limita de varsta

Urmareste
Buna ziua,
M-am pensionat pentru limita de varsta si mi s-a inchis contractul individual de munca (pe perioada nedeterminata). La data inchiderii CIM am acumulat o vechime in societate (inclusiv in fostele structuri ale societatii) de 23 ani si 7 luni. Mentionez ca vechimea nu a fost neantrerupta, am facut parte din societate in perioadele 30.08.1985-29.08.2008 (23 ani) si 10.10.2019-16.04.2020 (7 luni).
Prin Decizia de pensionare pentru limita de varsta s-a stabilit iesirea la pensie incepand cu data de 04.03.2020.
In CCM in vigoare la data pensionarii este stipulat: "Salariatii care se pensioneaza vor primi, la pensionare, indiferent de cauza pensionarii, un premiu acordat o singura data, in functie de vechime si de salariul de baza avut la data pensionarii, dupa cum urmeaza:
- 8-10 ani vechime totala in societate (inclusiv in fostele unitati......) doua salarii de baza brute lunare;
- intre 10-25 ani vechime totala (inclusiv in fostele unitati......) trei salarii de baza brute lunare; .....".
Incepand cu data de 07.05.2020 am fost reangajat pe perioada determinata in firma, cumuland pensia cu salariul.
Intrucat pana la aceasta data nu am primit cele trei salarii care consider ca mi se cuvin, va rog sa ma lamuriti daca este obligatia societatii sa respecte acest articol din CCM, daca sunt indreptatit sa primesc aceste salarii si daca da, ce pasi ar trebui sa urmez in continuare.
Va multumesc.