ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

drepturi salariale


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


am un baiat de 23 de ani care s-a angajat prima data in viata si deja a fost pacalit, lucreaza la o firma de constructii de la 7-18 zilnic fara sambata si duminica din martie, inca nu a fost platit zice ca e perioada de proba, din martie in mai sunt foarte multe zile neplatite, am fost sa ma interesez si am descoperit ca nici contract de munca nu are, va cer ajutorul cum pot obliga pe cineva sa-l plateasca daca nu e inregistrat, cineva a chemat politia si le-a inchis unitatea si pe patroni i-au arestat ,nu numai ca avea 8 muncitori care lucrau la negru ca si firma lui nu exista de fapt, facea lucrari pe firma lui fratelelui, atunci cei 8 care au lucrat acolo raman pacaliti de patron, ce lege e asta? va rog daca aveti idee ce pot face sa nu ramana in zadar munca fiului meu neplatita, va multumesc

Anca Covaci
 User  Anca Covaci
a intrebat la 13 Mai. 2013
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Mai. 2013
Nu prea aveti cum. Cat timp nu exista un contract de munca semnat intre cele doua parti nu puteti forta angajatorul sa plateasca o suma de bani tanarului in cauza. Ar fi munca la negru si vor fi amandoi amendati de ITM. Puteti inainta o sesizare catre ITM dar din pacate toata acesta perioada este pierduta ca vechime pentru ca nu are contract si stagii platite. Cel mai bine ar fi sa inceteze colaborarea pana la rezolvarea problemelor si corectarea lor, eventual sa isi caute un alt loc de munca.

Pe viitor, tineti mine ca inainte de a incepe activiatea trebuie sa semneze contract cu angajatorului, pe baza caruia isi va putea cere drepturile. Ce a facut el pana acum se numeste voluntariat si nu munca in regim de salariat.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Expertii nostri
Ioana Popa
alexei delimart G Stancu Marius Ion Viviana Serni violeta Georgescu George Andreescu
TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti cand se poate depune dosarul de pnsie la limita de varsta daca acea persoana se afla in...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Oct. 2021 2 raspunsuri