ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


drepturi salariale


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


as dori sa stiu daca angajatorul poate suspenda activitatea temporar astfel:se lucreaza 12/24, se intra pe tura de zi la ora 7 si se iese la ora 19 pe tura de noapte se intra la ora19 si se iese la ora7 a doa zi, pe timpul noptii de la ora 23 la ora 5 nu este activitate cele 6 ore personalul ramane la post si este platit cu 75% fara alte sporuri si fara ca aceste ore sa fie evidentiate in norma de lucru lunara adica ai norma de 168 ore plus sa zicem 60 ore suspendate care sunt separat.intrebarea este daca acele ore 60 la care ma refer daca apar ca suspedate ele nu sunt trecute nici in cartea de munca sau cum ii spuneti voi acuma ??sau sunt trecute?? cum apar ele in REVISAL,are dreptul legal angajatorul sa procedeze asa??

Adaugata in: Drepturi salariale
Adi Martin
 User  Adi Martin
a intrebat la 19 Mar. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Drepturi salariale