Drepturi salariale
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Lucrez la o firma cu statut strain si am salariul de 640 ron in mana. Intrebarea mea este: am dreptul la o marire de salariu pe motivul ca salariul este mic. In ce masura pot sa obtin o marire de salariu daca contractul de munca a fost semnat cu 880 ron brut?
Lucrez la o firma cu statut strain si am salariul de 640 ron in mana. Intrebarea mea este: am dreptul la o marire de salariu pe motivul ca salariul este mic. In ce masura pot sa obtin o marire de salariu daca contractul de munca a fost semnat cu 880 ron brut?
Adaugata in:
User Adrian Mares
a intrebat la 17 Mai. 2012
a intrebat la 17 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 18 Mai. 2012
Puteti primi o marire salariala numai in conditiile in care facnad o propunere angajatorului dvs, acesta din urma o accepta. Din punct de vedere legal, el nu are obligatia sa va mareasca salariul. Totodata, dat fiind salariul brut de incadrare stabilit 880 de lei, angajatorul dvs a respectat prevederile legale referitaore la respectarea salariului minim brut pe tara, de 700 lei pentru anul 2012.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]