Drepturi salariale
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Timp de 7 luni am lucrat la o firma de transport am fost angajat cu carte de munca fiindca mam interesat si contributiile miau fost platite luna de luna dar eu nu am semnat nici un CIM in afara de asta eu timp de 7 luni nu am semnat nici un stat de plata si nu mi sa dat nici salarul minim pe e conomie mi sau dat ceva bani zicandumi ca sunt diurna . Acum 5 zile mau pus sa imi fac lichidarea la zi si am facuto ,dar nu am mai primit nici un ban .As vrea sa stiu daca mai am cum sa imi recuperez salariul minim pe economie ce nu lam luat timp de 7 luni cat am fost angajat ? MULTUMESC . ROG RASPUNS !!!
Timp de 7 luni am lucrat la o firma de transport am fost angajat cu carte de munca fiindca mam interesat si contributiile miau fost platite luna de luna dar eu nu am semnat nici un CIM in afara de asta eu timp de 7 luni nu am semnat nici un stat de plata si nu mi sa dat nici salarul minim pe e conomie mi sau dat ceva bani zicandumi ca sunt diurna . Acum 5 zile mau pus sa imi fac lichidarea la zi si am facuto ,dar nu am mai primit nici un ban .As vrea sa stiu daca mai am cum sa imi recuperez salariul minim pe economie ce nu lam luat timp de 7 luni cat am fost angajat ? MULTUMESC . ROG RASPUNS !!!
Adaugata in:
User Cristian Padic
a intrebat la 28 Nov. 2012
a intrebat la 28 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 29 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Nov. 2012
Daca vi s-au platit contributiile , acestea nu se puteau raporta decat la venituri salariale.Deci banii pe care i-ati primit erau venitul dumneavoatra salarial nicidecum diurna.
Daca vi s-a facut lichidarea , v-a incetat contractul de munca. Daca nu sunteti convins de continutul CIM, puteti sa va adresati in scris angajatorului si sa solicitati copii dupa documentele din dosarul personal .
ART 8 3) La solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat angajatorul este obligat sa ii elibereze acestuia:
a) copii ale documentelor existente in dosarul personal;
b) copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind inscrierile referitoare la persoana sa si/sau un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, astfel cum rezulta din registrul general de evidenta si din dosarul personal, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii.
(4) Documentele sunt eliberate in copie certificata de reprezentantul legal al angajatorului sau de persoana imputernicita de angajator pentru conformitate cu originalul.
Oricum angajarea in program normal de lucru nu putea fi facuta sub nivelul salariului minim pe economie.
Daca vi s-a facut lichidarea , v-a incetat contractul de munca. Daca nu sunteti convins de continutul CIM, puteti sa va adresati in scris angajatorului si sa solicitati copii dupa documentele din dosarul personal .
ART 8 3) La solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat angajatorul este obligat sa ii elibereze acestuia:
a) copii ale documentelor existente in dosarul personal;
b) copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind inscrierile referitoare la persoana sa si/sau un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, astfel cum rezulta din registrul general de evidenta si din dosarul personal, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii.
(4) Documentele sunt eliberate in copie certificata de reprezentantul legal al angajatorului sau de persoana imputernicita de angajator pentru conformitate cu originalul.
Oricum angajarea in program normal de lucru nu putea fi facuta sub nivelul salariului minim pe economie.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
