Drepturi salariale
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va rog sa-mi spuneti daca, la inchiderea CIM disciplinar (absente nemotivate), angajatul mai are dreptul sa primeasca salariu pentru zilele de munca efectuate (dinaintea nemotivatelor) si pentru zilele din CO neefectuate. Multumesc
Va rog sa-mi spuneti daca, la inchiderea CIM disciplinar (absente nemotivate), angajatul mai are dreptul sa primeasca salariu pentru zilele de munca efectuate (dinaintea nemotivatelor) si pentru zilele din CO neefectuate. Multumesc
Adaugata in:
User Mihaela Popescu
a intrebat la 17 Dec. 2012
a intrebat la 17 Dec. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Dec. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Dec. 2012
Bineinteles ca are. Sunt drepturi pe care o incetare disciplinara nu le anuleaza, nu au legatura una cu cealalta. Cat timp anterior anbsentelor el a lucrat, are dreptul la acest venit salariat cu venit perioadei lucrate cat si la plata concediului ramas neefectuat la incetarea contractului de munca.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
